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【就活】実は厳しい！公務員志望者の抑えたいポイント3選

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体感今年は軒並みボーダーも低いし逆に当たり年だったと思う。真面目にやってきた人はそうそう落ちなかったはず。

公務員試験を受ける人は国税専門官は受けておいた方がいい。総合的にみて、ほかの大卒レベルの公務員試験と比べ、受かりやすい。

今年の公務員の倍率どうなるのか楽しみ。爆上がりか、そんなに変わらないか。

コミュニケーションが苦手だから公務員を志望する学生は結構いますよね。なかなかの倍率なので面接で落ちそうですが。また、良いデータが見つからないのですが、地方部での地方公務員志望が増えているようですね。大学周辺の市役所の倍率を調べてみようと思います。

都会の地方公務員はたぶんキツいぞ。住宅価格はたぶんミニ住宅しか買えない。笑民間で頑張るほうが楽しい。

2、3ヶ月缶詰で筆記試験受かるのは警察や自衛隊ぐらい。

大学3年の4月になっても勉強してなかったら、公務員試験はやめた方がいい。合格率もはっきり言って低いし、公務員試験の勉強が民間のインターンや企業研究などの邪魔になる。

今年国家公務員受かったけど、国家系なら筆記でしっかりアドバンテージ取れれば、面接苦手なやつでも下位数%に入らなければ受かるよ。筆記はガチでやれば誰でもできるし。官庁訪問についても、内定ないやつなんて毎年全国で数十人とかの話。最終合格さえすれば、仮に合格した年に内定なくても、3年間は有効だから、翌年や翌々年までチャンスはある。地方自治体は採用数も少ないし、面接回数も多いから大変だけど、国家系ならチャンスは多いよ。

東京都は簡単やぞ

大学生の場合、公務員試験の勉強と大学の勉強の２つをやらなければならないから、個人的には大学2年生の4月から始めて大学4年生の4月の段階で筆記が合格ラインを超えておくのが現実的かなって思う。

【就活】これでES&面接攻略！食品業界の業界研究

デロイトトーマツ入ったのに就活失敗は大草原

さんこうなります！

【就活】「なぜ当社なの？」と聞かれたらどう答えるのが正解？

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この質問でつまづいてたから勉強になります！！！

なぜ御社かの問いには確実に向こうを納得させる理由を伝えれると思います。しかし書類選考でまず通るのか笑笑

地方銀行を志望してるのですがどこも似たり寄ったりで差別化が難しいです。。どこで差別化をするのが良いでしょうか？

youtube応援しています！

御社がいい理由は3点あります。一つ目は〜、二つ目は〜、三つ目は〜、この3点を併せ持つ御社を魅力に感じ、志望します。という切り口でも問題ありませんか？

大学のキャリアセンターの名簿を見せていただくように頼んだのですが、今の時代は個人情報保護法の関係で一切できないと断られました。この場合は、企業に直接電話して頼むしか方法はないのでしょうか

【就活】この動画だけでOK！高倍率の食品業界に受かるための方法

(c) 就活塾ホワイトアカデミー　目次 00:00 高倍率な食品業界に受かるためにやるべきこと 01:04 食品業界の概要 02:55 大手有名企業と業界の棲み分け 05:01 営業・販売促進 06:31 マーケティング・ …

金融業界バージョンもやってほしいです！！

関関同立って大手の学歴フィルター引っかかります？

マーチは高学歴に入りますか？

伊藤園は大手じゃないらしいですね

食品業界内で冒頭の説明の様に様々な分野のメーカーがあると思うのですが、どういった分野が食品業界内で相対的に倍率が高い（もしくは低い）のでしょうか？

きょう、夢に竹内さん出てきたw

【諦めるのはまだ早い】就活がつらい時にやってほしいこと

最終面接2連敗して感情がよくわからなくなりました。死にたくなりました。

7人に1人が鬱になるようなイベントが当たり前な日本って…コロナショックも重なって苦痛でしかないや

22卒で未だに書類すら通らなくてつらい出版だから個性が必要な上に言語化能力はピカイチにならないと

親が２人とも就活をしていない上にナビサイトなんてなかった時代の人間なので僕のつらさはなかなか理解してもらえないです…

二児の父としてとても共感できます！ありがとうございます！

竹内さんの後輩ですが、就職留年の恐怖に怯えています。リフレッシュしようとしても内定貰えないんじゃないかという思いが脳裏をよぎり上手く気分転換も出来ません。リラックス力って大事だなと、この動画を見て改めて思いました。

就活塾行きたいけどブラック研究室過ぎて時間が取れない

もう諦めて無名ブラック企業を目指すことにしました。

一年休学して、結局就活が怖くて一度もできず卒業を迎えます。人並み以上には留学やボランティアやバイト、レディ活動いろんなことしたけど、結果的に失敗がトラウマで怖いし自分にできる価値も自信もないのでそれ言い訳に、ここまで逃げてきたんです。もう新卒じゃなくなる。なんてことをしてきたんだろうと自分を責めてばっかりです。就活を一つ一つ課題を明らかにして人を頼ってクリアにしたら大丈夫だと頭で理解はしてます

そもそも論就活システム自体がクソすぎる。落とされることに対するダメージが企業側と釣り合ってない上に内定に至るまでの工数が多すぎる。そのくせこのシステムを企業は変えようとしない。就活生が鬱になるのは当たり前では？