転職におすすめな職業・仕事

元転職エージェントが教える転職初心者におすすめの転職サイト【リクナビ】【マイナビ】【doda】

(c) 平野夏紀【教育百貨店チャンネル】　就職活動をあまりしてこなかったであろう社会人に、簡単に転職サイトの違いを説明します。良い人材には金をかけたい企業は増えている。だから転職エージェントは必要 …

リクナビは親身ではないから淡々としたい人にはいいですよね！楽

ちょっと質問があって、こういうのって実際に会って面談して希望を聞いてくれたりするんですか？

【PR】こんなプログラミングスクールはやめとけ｜おすすめも紹介【転職と仕事】

(c) 【転職YouTuber】メガネ転職コンサル　～本日のchapter～ 00:00オープニング 02:23プログラミングスクールに通うメリット・デメリット 04:12悪徳プログラミングスクールの特徴10選 06:29おすすめのプログラミング …

プログラミングスクールはライザップと一緒ですね(´･ω･`)♪

今現在ではプログラミングスクール卒業というだけで書類選考落とす会社も多いのでスクール考えている人は注意です。特にwebデザイナー

自分の時代はスクールなんてなかった。好きだから毎日勉強したし、今でも勉強している。

いつもお世話になってます。案件お疲れ様です。応援してます！

某プログラミングスクールは大手なのに悪徳スクールの条件にほとんど該当してますね。

テックキャンプかDMMかで以前悩んで現在はテックのほうに行っています。現状、最終課題で大変ですが励んでいきたいと思います☺

98%は全員なんですかねぇ？専門学校によくある、1人が10社内定もらって平均すると…なんてないですよね？

昔からこの人見てるけど、継続素晴らしい！ただ、未経験のプログラマー業界は今飽和状態。スキルがつくまでは粗悪に扱われる。

なおキャッシュバック条件パスできないと、DMM WEBCAMPも80万円超だから、やめとけになってしまう～自分的にはDMM WEBCAMP、テックキャンプ、テックアカデミーは優良なイメージ。

職業訓練のプログラミンスクールに行ったけど、途中で挫折したなあまああんまりやる気なかったしなあ、当然かもね

言語がテックキャンプと同じで、Rubyエンジニアを大量に生み出してしまう地獄。Rubyは教える側が教えやすいから選択されていると思うんだけど、就職後Rubyで開発できる人は何％いるのだろうか。

今まで抱えていた疑問が解消されました．ありがとうございました．本動画のスクールでは無いですが，自分が選んだスクールは間違いないってことがわかりました．

メンターさんが何回質問しても噛み砕いてご説明してくださいますし、受講生も高い費用でお越しいただいているので互いに切磋琢磨できる環境です！しいてゆうなら、オンラインでやり取りすることが多いので通信環境が悪くない場所を用意したほうがいいかなと思います、、

結局、PS通うより自分で調べて勉強した方が早い。あとはやる気の問題だと思います。資格もそうですが、取ったとしてもスキルがあるわけではないですからね。

テックキャンプを受講しようと悩んでいた中でこの動画が見れてよかったです！DMMも検討してみます。

私、現在DMMWEBCAMPに通っていてこれからの転職活動の様子を3日前からYouTube配信してます！DMMさんのスクール『大満足です。』。多くのプログラミングスクールがある中でもDMMさんを選択して良かったかなと思います。

RUNTEQは現役エンジニアからの評判いいらしいよ

だいたいLTVが低いから事業としてプログラミングスクールは運用に無理があるなー悪徳じゃなきや無理かもー

15年程前に通っていたスクールは人材派遣をやっていたが、人材派遣業のノウハウはイマイチ、学習も成果物の製作は無かった。自分に能力、努力が足りないから上手くいかなかったと思っていたけど、スクールの質も良く無かったのかな？今は亡くなっているし…そう思えただけで、この動画を見て良かった。80万ほどと休みの度に片道3時間かけてスクールに通った時間は無駄になったけど、まあ、若い頃の苦い勉強だわ。

もうすぐ30になるのに客先常駐で、やることはテストばかり…会社選びも苦しくて、今は目の前が何も見えない…

お知らせします、公務員からの転職にオススメな仕事！

(c) さとうたいが　┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌ 【ライティングの勉強するなら必読の2冊です】 ▽沈黙のWebライティング —Webマーケッターボーンの激闘 …

現在公務員で宅建の資格を大学の時に取って登録してないんですけど、転職するとして不動産業界でのニーズってありますか？？

今年、公務員受験をしているものです。動画ありがとうございます😊楽しく拝見させて頂きました！１つ質問なのですが、自分は公務員を腰掛けにしようと考えています。理由は、アフターコロナの潮流を見極めた上で、仕事を選びたいと思ったからです。その際、転職市場において、自分の価値とスキルの２つが大切だと考えたのでこれに関連して質問があります。1.元公務員の第二新卒の価値はどの程度か第二新卒であれば専門性やスキルを求められにくいので、元公務員というだけでのマイナスな評価は受けづらいと考えてます。また、むしろ公務員試験を乗り越えたことで、プラスに映る部分もあるかと考えます。2.転職にあたって、身につけるべきスキル・資格自分は万能な資格として、簿記2級・FP2級あたりを取りたいと考えてます。また、中小企業診断士にも興味があります。以上の質問に対しての見解と、自分の考えに対する意見をお聞かせ頂けたら、幸いです。長文失礼致しました。今後とも、応援しております！

いま大学三年生でコロナのこともあり就職についてとても悩んでいます。市役所に勤めながら簿記一級を学習し、税理士の科目を合格できたらなと考えていました。公務員試験対策で長期間勉強するなら最初から税理士の学習をすればよいのではと思うのですが、新卒で就職しなければいけないというプレッシャーも感じています。行政書士という資格にもこの動画を拝見させていただき興味をもちました。稚拙な文で失礼しました。

公務員からまともな転職先なんて士業くらいしかないよね

ご自宅にそんな大きなホワイトボードが？日本語の力ないから私はwebライターは向いてないなw

【実体験】転職エージェントはおすすめ？メリット&失敗したこと

(c) 【投資家】ぽんちよ　【動画の中で登場した動画】 0:00 私が投資を始めた理由も職場の問題があったから 1:23 本動画の目次 1:57 転職エージェントとは？ 3:30 転職エージェントの現実！実際に …

色々考える動画でした。そして、ぽんちよさんの優しさが伝わりました。こころの余裕って大事ですよね。とりあえずアロマキャンドルで癒されたいです^_^

私も４月から転職しました、なおまもなく４０歳！エージェントは使わずの転職で、理由は前職だと自分のやる仕事が定年まで見えてしまったからです。年収は微々減ですが、投資の時間が出来てたので良かったなと思ってます。万が一、次に転職するときは、エージェント使ってみますね。

ひとつの知識として参考になりました！ありがとうございます！ただ自分はホワイト企業に勤めていてストレスは無いし、自分にスキルや実績がある自身があるので選んでもらうというより選ぶ立場かなーと思っているのですぐには使えませんが、まぁまぁ参考になりました。実体験の配信って重要ですよね！

転職エージェント、知りませんでした。勉強になりました。

１回目の転職は、リクルートエージェントでした。求人が豊富で広く・浅くのイメージです。ただ、エージェントから聞いた情報と入ってからの状況があまりにも違っており、希望通りの働き方ができなかったので再度転職を決意。求人が大量に検索できる分、広く浅くのイメージです。２回目は、企業密着型の別業者をを選んだのですが、自分にはこちらが合っていました。オープンになっていない求人が多く、エージェントが企業の内情にも詳しかったです。最終的に、とくに求人を出していない企業でしたが自分のスキルを気に入ってくださった企業と縁があり、今は自分の希望通りの働き方ができています。

2回目の転職経験あります2回ともエージェント経由で転職しました。2回とも満足行く結果を得られましたし、この動画で言われていることに概ね同意です。しかしながら、エージェントもボランティアではないので、転職しないと1円も入らないことから、ものすごく急かされる印象でした。なので、一秒でも早く転職したい人だったらすぐにエージェントに申し込むことをおすすめしますが、迷ってる場合はひとまずサイトに登録して求人眺めてみるだけでいいと思います。かなり強い意思を持ってやらないと流されてしまうと思いました

エージェントにも当たり外れがありますね。。エージェントって、転職が成立して試用期間が終わった時点で、年収のxx%をその企業からコミッションとしてもらうビジネスモデルが多いらしいので、ある意味彼らは営業マンです。少しでも年収高の方に流すほうが、彼らのボーナスにつながるわけです。なので、微妙なエージェントにあたると、高給だけど希望とは違う職種をひたすら紹介され、そこまで高給じゃないけど希望しているもころは紹介を渋られることもあります。

転職4回です。エージェント使ったのは3回。エージェントは人身売買商売&売れないと彼らには見入りがないので他に競合選考があっても1週間ぐらいしか待ちませんね〜よっぽど待ってくれるとこで10日ですね。採用企業側的にも。新卒の就活と違って、内定出たら他を待ってくれないのも中途転職のリアル。ちなみに面接回数は業種とその人の給料にもある程度左右されます。業種を問わず、マネージャーぐらいまでの面接回数は2-3回が普通。面接1回の会社なんてあったらそれだけ切羽詰まってるヤバイとこです。ヒラ社員でも銀行とかは面接4-5回。世に出回っている転職エージェント向けの採用情報はハイエンドのポジションでない限り一斉に公開されるので、若い頃は中小規模のエージェントから一気に同じ案件の話が来たりしました。転職エージェント使ってる唯一のベネフィットは給料交渉だと思ってます。納得いかない提示額場合、ごめんなさいしやすい。ごめんなさいされるとエージェントも身入りは0なので、雇う側にバッファがある場合、ある程度は交渉してくれます。交渉できない場合はそれをベースにどうするか考えるだけですが。待遇が良くならないのに転職するのは履歴書汚すだけで意味ないですしね。Good luck !

リクルートエージェントはいいですね。転職実績のシェアも半分を越えているようで、実力が違うと感じました。