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65歳定年後にもらえる失業保険 「高年齢求職者給付金」の概要と手続き方法

65歳定年後にもらえる失業保険 「高年齢求職者給付金」の概要と手続き方法  (c) 図解で学ぶお金の知識

(c) 図解で学ぶお金の知識 65歳で定年退職したら、「高年齢求職者給付金」と呼ばれる失業保険を受け取ることができるってご存知ですか? 但し、定年後も働き続け …

64歳11か月と15日で退社して普通に雇用保険もらいながら年金を満額もらったほうが良いですよ、その後働きたい場合は、事前に会社と業務請負契約の話をしとけば問題なしです

分かりやすかったです

わかりやすかったです😃

先生いつも勉強させてもらってます。基本的な質問だと思いますが、今まで会社の給料から引かれていたのが、定年退職したら自分で雇用保険に入りなおさないといけないということですね?

本当に分かり易いありがとうございます数年前にハローワークに行って(予約)失業保険申請の説明を受けました。そこで渡されました説明書の中に、”受給した場合年金支給が停止しますのでご注意ください。”との文が他よりも大きく、そして赤字で書かれており、更に説明者も話されました。聞いていてガッカリ(年金の方が高)して、申請条件を満たしておりましたが、そのまま帰りました。最後の方に、それを否定したスライドがありましたが、どちらが正解なのでしょうか?今は申請しようとしてから2年以上経過してますので断念してますが

何回でももらえるとは知りませんでした。参考になりました。

いつも解りやすい解説、ありがとうございます。ひとつ質問なのですが、私は65歳で定年後、再雇用で引き続き同じ会社で、定年前と同じ労働時間帯で保険料払いながら働いているのですが、もし、70歳まで働いて退職した時、あるいは労働時間を週20時間未満にした場合は、高年齢求職者給付金は、もらえるのでしょうか?宜しくお願いします。

再雇用で引き続き働いているので失業保険はもらえないと思っていました。でも週20時間以内なのでもらえると分かり驚きました。計算したらコロナの給付金より多いです(笑)早速ハロワに行ってきます。ありがとうございました。

お世話になります。いつも拝見させていただいております。情報有難うございます。ところで質問ですが、高年齢求職者給付金は、何度でも貰えるとのことですが、1回目の振り込み後再び申請すれば再度支給されるとゆうことでしょうか?そしてその申請は職が見つかるまで何度でも可能と理解してよろしいのでしょうか?恐れ入りますがご教授をお願いします。

今回も参考になりました。ありがとうございます。10年後のよろしくお願いします

68 歳です、給付金支給は1回一括だけと以前別のサイトで紹介されていましたが如何でしょうか?判り易い説明で何時も拝見させて頂いております。

ちょっと目からウロコでした。支給条件下であれば、何度でも受け取れる事は、聞いて知っていたけど、同一企業の再就職は、労働時間20時間未満なんだ。自己都合の場合、四か月後の振り込み実行なんですね。ありがとうございます、

65歳で定年退職しました。この時には、「高年齢求職者給付金」の事は知らず、また、この様な制度が有る事事態会社側からも教えて貰えなかったので、この動画を見て驚いています。と、同時にショックを受けました。私は、今67歳ですが、この制度が有る事が知っていたらと思うと、とても残念です。

週20時間とされていますが、週25時間の場合、折角雇用保険に入っているのに、辞めてももらえないということなのでしょうか?会社との契約では週25時間の社会保険付きとなっていますので、時間短縮を要望できません。

ありがとうございます 大変参考になりました。 そこで質問ですが現在、週24時間のバイトをやっているのですが 本業のパートが9月で定年退職になります。この場合は9月だけバイトを週20時間以内にすれば給付金が貰えるのでしょうか? ご回答宜しくお願いします

とてもわかりやすくて参考になりましたこれからハローワークへ行ってきます。

今は情報がわかるから良いな。定年後(62歳)で会社辞め、66歳迄月12~14日で半日仕事して来て辞め、その時も知らないから貰わず、約半年後バイトでフルで働き月12万円で2年働き辞めた。この時も判らず申請しなかった。もう遅いかな?。6年後経過。

64歳11ヶ月働いて会社を辞めても、この給付金はいただけますか?また同時に失業保険もいただけますか?

動画を見てハッとしました。次のケースでは申請可能でしょうか。可能だとすればどのような手続きをすればいいのでしょうか?お答えいただけると助かります。(1) 定年退職年月日 昨年(2019年)5月末日(65才)。退職後、同じ会社でアルバイトとして週2日=週16時間勤務を継続。(2) 定年退職 ⇒ アルバイト の切り替え時に雇用保険資格喪失確認通知書を受理。離職票の発行は無し。(3) 昨年(2019年)11月、有給休暇消化後に完全に離職し、現在(2020年2月24日)は無職。

ちょうど、旦那が手続きをしたので参考になりました。何で振り込まれない?が、解決しました。いつも、わかりやすいので、ありがとうございます。

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加入先によってこんなに違う健康保険料!65歳定年後の加入先は要注意!

加入先によってこんなに違う健康保険料!65歳定年後の加入先は要注意!  (c) 図解で学ぶお金の知識

(c) 図解で学ぶお金の知識 【目次と動画内の時間】 2:00 退職後に加入する健康保険は4種類 3:46 家族の健康保険に加入する 6:19 特例退職被保険者制度を利用 …

こんなに複雑な制度は間違っている。もっと、誰でもわかりやすくしてほしい

毎回ですが、分かりやすくて勉強になります。これからも、いろいろ教えてください。

今正に岐路に立たされています。どちらが得かは微妙なところもあるのですが、とりあえず2年間任意継続してその後[仕方なく]国民健康保険に移ろうと思っています。とにかく国健が高すぎるのと、今の制度が楽だからです。介護保険は介護も受けていないのに強制徴収されるし、この国は一体どうなっているんでしょう

解りやすい説明ありがとうございます。 退職後の申し込み期限ということについて不明点があるので教えてください。現在は無職で任意継続を利用しています。2年間の期間満了後の62歳で 国民健康保険に加入する形となりますが、無職の場合も加入期限は5日ということになりますでしょうか? (退職後5日以内というご説明がありましたので)なお、国民健康保険に2年間加入後64歳になった時点で 厚生年金の報酬比例分の支給が開始されるため特例被保険者を利用したいと考えていますが、その時点で無職の場合 どのような期限となるのでしょうか。

とても勉強になります。 3月に早期退職し、期間労働者になりました。(夏期の6っ月です)。収入が少ないため、家内は扶養から離れ、国民健康保険に移行されました。自分もこれから計算して、ベストの方法を模索しようと、考えています!

非常によく理解できました!

ありがとうございます。大変良くわかりました。今後の参考になります!

確認ですが、失業保険で基本手当を受給するために誕生日の2日前までに退職した場合、特例退職者被保険者制度は利用出来ないですよね。失業手当を増やすか、健康保険料を減らすか、実際定年を迎える頃に計算する必要がありますが、それを知ることができて良かったです。これからも有益な配信をお願い致します。

今定年後同じ会社に再雇用で働いています。退職すればその後は当然国民健康保険に加入するしかないと思っていました。勉強になりました。年金の事など何時も参考にさせて頂き有難うございます。画面左の今説明はココサインは助かります。

とても参考になります。感謝致します。

任意継続の場合、給付内容は退職前と同じではありません。傷病手当金は給付されませんよ。(20年位前までは給付されました)

いつも試聴しています。退職後な参考にさせていただきたくさんこうになっています。 私は60歳定年でその後、継続して働いていました(70歳になるまで希望すれば働ける)コロナの影響で5月で契約を打ち切られますが(会社都合)現在66歳になりましたが、特例退職被保険者になれますか?

67歳で国民健康保険加入者です。年間の医療費は2万円以下。月に払う保険料は14000円。車の任意保険みたいに医療費使っていないのだから安くはならないでしょうかね(´-ω-`)

色々と分かりやすく勉強になりますありがとうございます。 もうすぐ65歳をむかえるのですが、家族の扶養に入るのに年収180万円以内とのことですが、個人年金も加算されての金額なのでしょうか? 令和4年4月での47万円の壁についても個人年金も合計しての47万円なのでしょうか? 本題から、ずれてますが、よろしくお願いします。

すみません。質問です。こちらの動画は65歳後の退職した内容で、例えば60歳定年を迎え、継続して今までの会社を再雇用した場合、65歳までは変わらずその会社の社会保険加入という内容で間違いは無いですか?また、所得が下がる分、保険料は所得に応じての金額なのでしょうか?

62才早期退職です。条件的に家族扶養は無しだから、1年か2年任意継続で所得を下げて、国民保険に移行するのが合理的かな。不動産とかで所得が低い場合は、退職時から国民保険でも良いのかな?

わかりやすいです。ありがとうございます。

今年の3月に退職して雇用保険をもらっている間は、主人の健康保険に入れなく、国保に。ものすごく高くて、間違いではないかと市役所に電話したくらいです💦皆保険とは言えびっくりする金額です。早く扶養に入りたい。

保険証継続出来るんですね。年金支給されるときも 保険証使えますよね?

現在69歳です。65歳より12月から翌年の3月まで仕事が減るため、任意継続で加入しそれ以外の月は社会保険に加入しています。(強制的に加入です。)12月に社会保険を抜けさせてもらい、任意継続し更に65歳以降徴収されてきた年金も再計算され在職老齢年金のカットなしの満額支給になります。私の自治体では国保は少し安いのですが年間の保険料を10回分割にするため1回の支払いが高くなります。(任意継続は1月分)こんな感じで今までワザを使ってきました。皆さんもこのようにしてみては如何でしょうか?

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共働き夫婦は要注意!夫死亡でなぜ年金生活は苦しくなるのか?

共働き夫婦は要注意!夫死亡でなぜ年金生活は苦しくなるのか?  (c) 図解で学ぶお金の知識

(c) 図解で学ぶお金の知識 こちらの動画もおススメします! ➩65歳の退職金【一括受取り】VS【分割受取り】で手取額はどっちが多い?

わかりやすかったですが、共働きですので、見終わった後は制度に憤りを感じました。長年しんどい思いをして働いて税金などもしっかり納めてきたのに最後の最後に専業主婦より年金が少ないなんておかしい。早急に制度を見直して欲しいです!

とても分かりやすく勉強になりました。他の方も言われてますが、せっせと働いて夫婦で税金や年金を払っているのに、旦那に先立たれたら、専業主婦の方が特になるなんて、ビックリでした😳なんだか、働きがいを感じなくなりそうです。

社労士試験に向けて勉強中の者です。とても分かりやすくて助かります。

凄くわかりやすかったです!こういうのが学校とかで習えるといいのにって思いました。

いつもながら素晴らしいです。素人な私でも理解しやすい動画で感謝です。有難う御座います🙇‍♀️👏

お金の知識の動画たくさんありますが、こちらの動画の図や説明が一番わかりやすくいつも参考になっています。ありがとうございます。私もショックを受けた1人です。生活が苦しいので70歳まで働くつもりでしたが、扶養内で働くしかないのか・・・。又は従業員50人未満に会社に転職するか投資などで稼ぐしかないのか・・考え中ですが答えが出ません。働くほど年金が減るなんて驚きです。2分の1+2分の1もあるそうですのでその事も考えつつ今後を検討したいと思います。

頑張って定年まで共働きのつもりですが、老後に不安しか感じない。

動画をみているうちに段々と理解してきました。わかりやすいです。😊

夫婦共働きが当たり前の世の中になってて、なんでこういった不公平な事があるんだろう、、頑張って働いて、やっと休めると思ったら落胆するんですね。今、がむしゃらに働いてとにかく貯金と投資を頑張ろうと改めて思いました。

共稼ぎ夫婦は老後に月38万円で生活。一方、専業主婦でいた場合は月28万円の生活。どちらも夫死亡後は月18万円になる。共稼ぎの場合はあくまでもその落差に気をつけなければならないのであって、いつもらえるか分からない非課税の12万円(遺族厚生年金)のために「専業主婦は得」とか「共稼ぎは損」とか言うのはちょっと違う気がする。私は共稼ぎ夫婦を選びたい。

おすすめに出てきたので、見てみましたがすっごく分かりやすかったです!今、50代なので最近年金に関する動画をいろいろと見始めたところですが、1番分かりやすい動画でした。特に左側にある「今ここ」って矢印が本当良かったです。

やっぱり、お金持ちに都合のいい仕組みになってるわけね!納得しました、色んな意味で。

わかりやすかったです。が、納得いくはずもなく、改正すべきです!

こういうの義務教育で教えるべきだよなぁ

すごく気になっていたことを丁寧に教えていただいてありがとうございます🙇しかし…なんか損するようでこの制度はおかしい!自分で掛けてきた年金分は返してもらいたいです💦こうなったら夫婦で長生きしないと損ですね💦

こんにちは私の場合ずっと専業ではなく8年程社会保険を払った期間があるんですが このような場合どうなりますか?どちらのパターンにあてはまりますか?

ずっと働いて税金やら年金を払ってきた方より何も生み出さずただ夫にタダ乗りしてる主婦の方が人生最後に多く年金を貰えるっておかしくないか?自分で払ってこなかった方が少なくならなきゃ払ってきた方はやってられない

なんだか…今なんて共働きじゃないと生活出来ないとかあるし…理不尽

例えば給料が平均水準以上で、社会保険も完備しているような職種は、職場結婚を禁ずるほうが雇用の解放のため望ましいのではないかともいえます。だからこれでいいと思います。例えば公務員のような職種です

共働きは、損ですね。現実と見合わない法律は早く改正してもらいたいです。ただ、共働きの将来の現状がわかりましたので、妻としては、自助努力をしていないと、苦労することになりますね。

年金と失業手当を両方もらう裏ワザ

年金と失業手当を両方もらう裏ワザ  (c) 図解で学ぶお金の知識

(c) 図解で学ぶお金の知識 【動画で紹介したサイト】 ・失業保険の自動計算 https://www.hwiroha.com/sitsugyou_kyuufu_keisan.html 1.失業保険と年金の関係 …

わかりやすい情報提供いつもありがとうございます。大変、助かります。母は、昭和37年生まれの58歳です。63歳11ヶ月に定年退職を迎え、その後同じ会社で、パート採用予定です。その場合、64歳から週20時間に抑えて勤務し、特別支給の老齢厚生年金を諦め失業手当を受け取るべきでしょうか?

いつもありがとうございます。確かな知識に基づいた発信には説得力がありますね。現在扶養者ありのパートですが、3/末で退職することにしました。離職理由は33にて了解を得ましたが、それは国保への切り替えを意識したのであり、63になっても特別給付年金の意識が薄く未申請でしたが、早速申請しようとしています。年金額の方が大きいため、失業手当(90日?)を貰うつもりはありません。失業手当は辞退し、特別支給年金を受けながら離職理由33で国保減免を受けることは可能でしょうか。

病気で働けなかった時期がありますが、全額免除になっている年金追納はした方がよいのでしょうか?家計はかなり厳しい状態なので、追納するには働けなかったときに作った支払いを伸ばして払うことになります。年金だけでは厳しい生活になりそうですし、だいぶ変わるなら頑張って払おうとおもうのですが…ちなみに追納できるのは15か月分です。

とてもわかりやすい解説、ありがとうございます。もうすぐ65才定年なので、大損しなくてすみました。

大変参考になり、見せていただいております。私は60歳で定年退職し、その後再雇用で嘱託で勤務しておりました。一年毎の契約でしたが、最後の年は64歳11ヶ月で辞めるため、契約の1か月前になります。その際会社側から退職届けを求められて、提出したので自己都合扱いとなり失業保険は3ヶ月後の支給になります。一般的に退職後の嘱託社員は退職届けはいらない、そして会社都合になるとの噂を耳にしました。法律ではどうなっているのでしょうか?会社毎に決めるものですか?

いつも為になる講義ありがとうございます。楽しみにしています。先生、具体的な話で すみません。教えて下さい。私(公務員)S35.3.10生まれで64才から特別支給年金をもらうのですが、65才の半年前で退職する予定なので、年金と失業保険の両方もらう裏技のためには、65才の誕生日月に慌てて失業保険の申請をしなければ2ヶ月7日の待機期間もあるので失業保険も丸々もらえません。3月(誕生日過ぎ)に失業保険の申請をしても特別支給の最後の3月分の年金(4月に支給される分)って貰えるんでしょうか。失業保険の申請の翌月なのでその年金は不支給になってしまうのでしょうか?

いつもありがとうございます。いろいろとわからない事を教えて下さりありがとうございました。

いつもありがとうございます。この説明の場合、65歳からの年金も普通に失業保険と一緒に貰えるのでしょうか?よろしくお願い致します。

大変分かり易い解説動画ありがとうございます。65歳の誕生日の前々日までに・・・の「までに」が私にとっては目から鱗でした。それと、教えて頂きたいのですが、65歳になってからハローワークに申請して、基本手当の受給開始までに待機期間はあるのでしょうか?自己都合での退職した場合でお願いします。

大変、参考になりました。ありがとうございます。

ありがとうございました。よく分かりました。来年しっかり貰います😊

図があってわかりやすいです。主人は60歳でまだ働いていますが、65歳のぶつかっ前までに退職するのがいいってことですね。それは、64歳の3月末でも良くて、ハローワークの手続きは65の誕生日を迎えた後にするのが良いのですね。私自身は、今年3月末 60で自己都合で退職、コロナのため待機も短く、さらに60日給付が延長されました。年金は給付中のため貰えていません。世の中、なかなか厳しいですね。毎回、勉強になります。勉強会があったら伺いたいくらいわかりやすいです。

失業手当をもらうには「働ける体力があり、働く意思がある」ことが必要だと聞きました。そのため毎月ハローワークに求職活動の報告が必要だそうです。働くつもりが無くても大丈夫ですか?

年金と失業手当の説明をわかりやすく教えていただき有難うございます。わたしは34年生まれで、16年分の厚生年金を受け取っています。このコロナ禍で収入が減り、この12月に年金を繰り上げをしましたが、この末に短期の仕事を請けことになり、2022年3月末で契約満了となる予定なので、3か月間なので厚生年金を入ることになります。この場合、前回4か月分働いているので、会社都合になると、失業保険をもらえると思っていましたが、このお話を聞くと、全額停止になれば、意味のない手続きになってしまいますでしょうか?止まった全額停止期間は、後ほどもらえるわけではないということになりますでしようか? 削除される扱いになるということでしょうか? 何か良い案がありましたら教えてください。お手数をおかけしますが、宜しくお願い致します。

素人の我々に良く分かる解説本当にありがとうございます。高齢者求職給付金は賃金日額が最高限度額の場合の給付率は何割ですか?100分の50?6:25 60歳以上65歳未満の受給資格者の場合(賃金日額にもよりますが)給付率は100分の45~100分の80では? それとも私の勘違いでしょうか?

大変わかりやすく勉強になりました。夫が8月16日で65歳になります定年退職です。なので会社の締め日に合わせ7月末で退職を、考えています。また、新しい情報が、ありましたら、教えて下さい。

わかりやすい説明を有難うございます。質問です。64歳で辞める予定ですが、その時にアルバイトをしたいと思ってます。その場合、辞めるまで働いていた職場でアルバイトとして働く事はできますか?

ありがとうございます。もっと、具体例を出して頂けると、ありがたい。わかりにくい。

言われるとおり65才の誕生日前に退職して65才以降に申請をすると待機期間は、どうなりますか?

退職日の翌日から2ヶ月以内にハローワークで求職の手続きをし無いと、給付が受けられ無いと聞きましたが、給付申請の延長手続きの必要がいりますか?

60歳以降も働く場合に増える年金額早見表

60歳以降も働く場合に増える年金額早見表  (c) 図解で学ぶお金の知識

(c) 図解で学ぶお金の知識 最近は、60歳以降も会社員として働くことが、当たり前のようになってきました。 そうなると、年金がいくら増えるのか?ということが気になると …

すべての配信を楽しみに視聴しています。様々な年金に関する書籍やネット配信がありますが、田嶋先生の発信は、当事者にとって「これは実際には(自分には)どれくらいになるのかなあ」という点を、データで示してくださってとてもわかり易いです。これからも“当事者の目線”での配信をよろしくおねがいします。

いつもわかりやすい解説をありがとうございます。ひとつ質問ですが、60歳を過ぎて働く場合、支払う保険料はどのくらいになるのでしょうか?2:25に増える年金額早見表をまとめられておられますが、その前に、支払う保険料額の早見表があると、大変助かります。

先生いつもありがとうございます😊穏やかなお声が私の脳には相性が良い様で 眠くなる様な内容が面白い様に入ってきます✨図もわかりやすくて嬉しいです。今後も楽しみにしております❣️

特例による老齢厚生年金60から受給しています。色々と分かりやすい説明で助かっています。

いつも、参考にさせてもらっています。60歳で退職の場合、大学生時代の2年分は追加で収める事は出来るのでしょうか。

いつも大変わかり易くご説明いただき、ありがとうございます。厚生年金には大学卒業後の22歳から65歳まで加入しており、今年3月に退職いたしました。経過的加算がされているかについては、どのように確認したらよろしいでしょうか?支給額変更通知書では、厚生年金及び国民年金欄には、基本となる年金額のみの記載となっていました。加給年金または加算額は0となっていました。ご教授いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

たまたま関連動画で紹介、拝見しました。図解があってとても分かりやすい解説ですね! とても勉強になります。チャンネル登録させていただきました。

年金貰うの先伸ばしして1円も受け取らずに亡くなった親戚の伯父さんが数人と退職後働くのが嫌で少ない金額を支給され生きている親父

初めまして。経過的加算額が発生しない前提で、60歳以前と60歳以後の双方で同じ年収であった場合、支払う厚生年金保険料は60歳以前と60歳以後は同額だが、年金額の上積みは老齢基礎年金が未加算になるため60歳以前の方が高い。と言う理解で合っていますでしょうか。お手すきの際にご教授いただけますと幸いです。

年金定期便が届きました。2年前のハガキと比べると、3万円減額になっていました( ; ; )60歳を超えて働いたら年間1〜3万円増えると喜びましたが、その分支給額が毎年1〜3万円減額になって、結局増えないのでは、、と思いますがいかがでしょうか?

年収はだんだん上がったり、人によって下がったりしますが、生涯賃金の平均額であってますでしょうか?

いつも先生の動画で勉強させていただいています。3つ年下の夫の扶養に入っている、パート年収102万円の主婦です。63歳になると「特別支給の老齢厚生年金」が31000円、「企業年金」が152000円が年額で貰えるのですが、合計183000円をパート代から差し引いた金額(102万-183000=837000円)にパート代をおさえないと、63歳以降は夫の扶養に入れないのでしょうか?年金金額も妻の収入と見なされるのでしょうか?基本的な質問で申し訳ありません。

いつもありがとうございます😊20歳から30歳まで働き、30歳から50歳まで第3号被保険者でその後65歳まで働いた場合の老齢基礎年金はどうなりますでしょうか?よろしくご教示ください。

大変判りやすかったです。もう少し、会社員を続ける気に成りました。

教えていただけますとありがたいです。 平均年収が大幅に下がっても、60歳以降も働いた方がもらえる年金は必ず増えるのでしょうか? 60歳までの平均年収が800万円なのが200万円位に下がっても、年金は下がることは無いと考えていいでしょうか?

いつも有益な情報をありがとうございます。経過的加算額は老齢基礎年金額を上回らないということですか??また、年金に330万円の壁は存在しますか?調べてもよくわからないので、もしも、お答えできるようでしたら、ご教示いただけないでしょうか。

いつもお世話になっております。この動画の増額分は、遺族厚生年金の額にも関わってくるのでしょうか?

年金全体像が一般的に取っ付きにくいのは言葉の意味や専門用語の複雑さ計算式は考えたらけして難しい訳ではなく、中学校レベルでもわかる計算式ところが年金の言葉が意味を複雑にしているのがホントにややこしいなので年金を理解しやすくなるのは図で説明し、言葉(単語、専門用語等)を単純に変えて説明する事が理解しやすいかもしれませんサイトの年金関連の文章だけで読んでもちんぷんかんぷんホントにわからなくてノイローゼなりますのでこんな動画で説明された内容がわかりやすいとつくづく思います実務に携わっている方も丁寧に、相手にわかるような説明ができ、伝えることができた時に初めて疑問点が出てくるのです内容がわからなければ疑問点は出てきません理解したからこそ、質問と言う次のステップに変わるのです

初めまして。今年60歳になるのですが、今の仕事を続けるにも、辞めて少しゆっくりしたい気持ちもあるなかで不安に思っていたことを1つずつ解決していけそうです。

いつも視聴させて頂いております🙏初めてのコメントです🙏私は高校卒業と同時に就職してから年金を支払っています。良くYouTubeでも20歳〜60歳までの40年間は支払わないといけないとありますけど…10代から支払っている分は加算されないのですか?60歳まで支払わないといけないのか教えて頂けると凄く助かります🙏

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