【営業力】南原社長に100円の水を10,000円で売れ!! #shorts
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水そのものの価値を上げるのではなく水を10,000円で買わざるをえない状況を作り出すのがこの手の問題の模範回答
情報商材の本質は水に一万円を払わせて水を一万円で売る方法を教えること
感謝エネルギーをマックスに貯めてから売ってみると不思議と1万円で売れる
大事な事は水を売ることじゃない常識にとらわれずに自分で頭を使って考えなさいとおっしゃりたいのだと思います。
この問題の回答として今まで1番凄いと思ったのはやっぱりハッシーの回答だな
この水を買ってくれたら、一年間毎日社長のことを誉めまくるという特典を付ける。
口コミプレミア感この水を売るのではなくこの水のストーリーで水を売る一万円で買って頂いたら継続的に手紙やメモでストーリーを通した気持ちや内容を添える
「3日間この水を保管しておいてくれたら、3日後に1万1000円で買い戻します」という約束して買ってもらう。
ウルフオブウォールストリートやん茶番がすぎるぜ南原さんよ🙋♂️
このいろはすを1万円で買ってくれたら更にお水一年分プレゼントします!(いろはす一年分とは言っていない)
水がない状況で超激辛料理を食べてもらう
南原社長は部下が極限の渇きに向かいつつある時にどのタイミングで1万円の水を与えるか?の動画をとる
このお水とセットで南原社長の下で日給一万円で働かしていただきたいです!だと、売ったことにはならないですよね。。
水が飲めない環境に10,000円出すまで閉じ込めてしまう!
高級ホテルのルームサービスとして、その水を10000円で提供する…しか思いつきません(^^;;
笑顔で相手に2万円を渡して、この水1万ですけど買って頂けますよね……??と笑顔で詰め寄る。
この水を買うと南原社長と1時間食事が出来るようにする!
飲み終わっても水筒のように使えるようにする(1本のみを売る前提)
南原社長にこれ買えば1万人救えますよとおすすめする
本当に水に困った時に優先して水の提供を確約する。
【史上最悪】東京五輪開会式をぶった斬る #shorts
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私は日本のリーダー(官民問わず)に蔓延する「雇われ社長根性」の賜物と思っています。
日本の恥やな〜と思って開会式と閉会式見てた‥‥。見ていて辛かった🥲
電通に乗っ取られてミキコ先生が追い出されたのは皆知ってるようでとりあえず安心
1年間の施設維持費、コロナ対策費、増額するのは至極当たり前なんだよ。それが3兆円になったけど問題なのはその資金がちゃんとオリンピックのために使われているのかどうかだよ。
五輪直前に何でもかんでも過去を掘り出して報道して騒ぐメディアが全部悪いよ10年前に酷い発言をしたら今も同じ人間なのか、そうじゃないでしょ
同感。前回の東京オリンピックをリアルタイムで知っている者には不満だらけです。
演出家を排除して電通の好き勝手にさせたのが原因かと。今後、電通には任せるべきでは無い!
開会式のために汗水垂らして頑張った人達もいっぱいいるんやから、作曲家とか批判するのはいいけど開会式全体を批判するような言い方はやめてほしいな
ひろゆきさんが答え出してるので考える暇があれば飛ぶべきだと思う
運転しながらめちゃよそ見してるけど大丈夫なのか…そこがすごい心配…
開会式、もう一個の案を絶賛してるやついるけど、それ程か?って思う。ただ大道のもんバンバン出してるだけでしょ。別に大金かけずに普通にやってくれれば良い。
五輪ばかりを繰り返しやり玉に挙げる理由は…??単に政権を批判したいだけなのか。(直接の関係はないとはいえ)高校野球あたりの開催とかに関しても何か投稿しては…あれはあれで利権の問題が指摘されている中での無観客開催ですが
史上最悪のオリンピックかもしれないですね
開会式、俺はそんなに悪くはなかったと思うけどな。
電通幹部と組織委全員に責任があると思います。コロナ禍での開会式ということで遠慮気味にしたのが逆に不味かったんだと思います。コロナ禍だろうがやるなら当初のmikiko氏の案で盛大にやる、やらないなら聖火点灯と天皇や関係者だけのスピーチだけであとは選手入場もやらないぐらいにしたほうが良かったと思います。
電通がしゃしゃり出たのが1番ダメにしたと個人的に思ってます🙋♂️
東京オリンピックは当初7000億円の予算でしたが、なんと約3兆円程になりました!この時点で東京オリンピックは失敗ですね!責任の所在を国会で追求する本物の政治家が出てくる事を願いそれを指示するメディアと国民が出るべきですね
南原社長、今日はもう閉会式ですけど開会式の動画の公開は少し遅くないですか^_^
最初のメンバーの企画であれば最高の演出だか、電通 ❗のクズが横槍入れて最悪の結果にしやがった
声のトーンでわろてまう🤣
【就活】体育会系を優遇する企業の本心 #shorts
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どんなに実力があっても、ブラック企業と気付き転職する頭の良い人材よりも、ブラックな環境でも辞めずに耐えれる都合のいい体育会系が欲しいというのが本音だろうなぁ…
大企業って利益を生み出す構造とか仕組みみたいなものは既にできてて、あとはそれを安定して続けていくって部分が大きいから有能で頭がキレる人ってよりもとにかく辞めずに上の言うことに従い続けてくれる労働戦士が欲しいんだよね。その点では上下関係が染み付いてて理不尽にも慣れてて体力もある体育会系が評価されるのは当然っちゃ当然
ここで体育会系に対してマイナスイメージを吐露する人たちの存在そのものが、体育会系が優遇されることを証明してくれている気がした。
話が、簡潔で分かりやすい。JTBが体育会系ということを知りました。
これを教えてくれれば大学入学時に迷わず部活入って、勉強とか適当に終わらせたのにな〜。就活に際して初めて授業真面目に取り組むとか無駄だったこと気付かされた。
一番はメンタル的な事だと私は考えてます。採用しても簡単に辞めなさそうな人材。
体育会系ならパワハラや理不尽があっても耐えてくれそうだし、ある程度ブラックでもへこたれないから扱いやすいんだと思う
体育会系はいいところはありますが、有能な従業員を辞める可能性があります。バランスが大事だと思っています。
もう40年以上前の高校生の頃、大磯ロングビーチ(国土計画)でアルバイトしたことがあり、そこで働く社員の方が体育会系の人ばかりだったのがすごかった。オーナーが堤さんだからって事もあるんだろうな。
普通に組織が指揮命令系統が行き渡りやすいピラミッド型構造を望んでて、体育会系の組織構造と似てるからとかで良いと思うんですけど
インパール作戦みたいな命令してもなんの疑問も持たず文句も言わず命懸けで実行してくれるから会社側にとっては都合がいいんでしょう。
理不尽な上下関係なんて社会に出たら当たり前のようについてくるからまじで経験してる人としてない人でスタート地点は変わるよね
体育会系の人にも、そうじゃない人にも優秀な人は同じくらいいるから。あとはその人が仕事をしやすい環境かどうかが重要で、その環境を整えてる企業の人事は優秀だと思う
スポーツで結果残してる人って、何においても習得が速い人多い気がする
南原さんの語りはスルスルと頭に入ってくる。
僕は、体育会系の方が、会社の指示を疑問を抱かず、素直に聞いてくれるからだと思います。悪く言うと、洗脳されやすいかなと。僕も社長なら、体育会系を採用したいと感じると思います。
ブラック云々って話してる人いるけど本当に会社を自分達で作り上げるには頭の良さ以外に根性や忍耐力も必要だという事を知って欲しい。会社に文句ばっかり言って転職を繰り返すだけでは何も変えられない。
理不尽な事を強要しても文句言わずにキッチリ仕事する都合のいい駒だからだと思ってたw
これはありますね。今の体育会系の会社の採用時にはっきり同じ事言われた。でも自分も体育会系だから仕事がやりやすくて仕方ない
間違ったこと言ったらあかんよ元々体育会系が多いからじゃなくて、体育会系みたいなに忍耐力あって体力ないと続けられない根性が必要な仕事だからだぞ
【100億円経営者に聞く!!】ブラック企業ってどんな企業?
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マネーの虎時代からこの人好きだなぁ。
ホワイトかは置いといてお茶目で時間に余裕ありありな社長様なようだまあ、リストラしないでちゃんと経営やらしてるなら良いと思いますよただ、こちらに転職したいかはノーアンサー
オシャレな内装にして頭悪い層を安く使うのは常套手段だよな
残業して残業代もらわないと生活できない社員がいる会社だね
面白い😂👏🏻✨
物流企業に一言お願いします🤲
会社名だけじゃなくて何の会社かを教えてくれる動画増えれば学生さんもお客さんも便利だと思うけど何でないんだろ?🤔
昔やってた闇金はノルマ達成すれば自由だからホワイト企業だったなぁ…🥺
南原社長さんあははトップが笑いを取れる会社🤣楽しいでしょうね👍
階段の降りかたのクセがwでも……嫌いじゃない😉
完全な宣伝でワロタ
社長の着ている白ジャケット好きなんだよなあ···真似したいけどどこで買ったんだろ?
自慢かい!wwwでも、素敵な環境だと思います
素敵なおじさんやなあ
ホワイトの会社もなかなか少ないかと
質問に全く答えてなくて草
この会社は違うな
この人の会社では務めたくないな
アバラ折れてるわ草
ノーマネーでフィニッシュです
【炎上中】マコなり社長を救いたい!株式会社divの経営状態について言及します。
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(c) 南原竜樹 冷徹な教え 【今回の動画について】 マコなりさんを僕は一経営者として応援します。 【ENCOLN-ビジネスパーソンの為のオンライン大学】 …
煽り系、粘着系のyoutuberが目立ってて気分悪かったから、南原社長のエールを送る動画いいと思います
卒業生徒のレベルが現場に追い付いていないところに問題の根本がある気がします。卒業後に戦力になるなら、divで仕事を取ってきて卒業生を雇えばいいわけですよね。それが成立しないということは、卒業生の実務レベルが低いまま卒業させているということでしょう。
サービスの内容が良ければこれだけ批判されることはないと思う
経営云々ではなくてサービスの内容が悪いから叩かれてるんじゃないの?メンターが素人って話を聞いたし金利も19.8%や誇大広告など。サービスの内容が良かったら倒産寸前や赤字であっても応援してくれてるでしょ。やっぱり誠実でやるのが1番です。
流出したマコなり社長のスピーチ見てたらリストラの辛さってものが全然伝わってこなかった責任回避に論点ずらし、挙げ句の果てには「ワクワクしてます」南原さんとは全然違うんじゃないかなあ
彼はただ経営が上手く行っていなかったのを世間に知られないように、ギリギリまでリストラなどをせず延命していただけのように見えますけどね…
辛い事をちゃんと紐解いて冷静に話してもらうと、今自分の起こる辛い事をフラットに見れて改善する勇気が沸きました。ありがとうございます。
南原社長のお気持ちはわかりますが、解雇時の会見?を見てると解雇の正当化、働いてくれた従業員を解雇するのが正しい、解雇された従業員は少なくとも人生を無駄にしたと感じてしまう様な残念な感じを受けました。解雇された方々が絶望せずにどんな方法でも生きていける事に気づいて前を向いて歩いていかれることを心よりお祈り申し上げます。
なぜ叩かれているのか私の見解ですが、辞めてもらう時のお願いの仕方が世間の皆んなの勘に触ったのではないでしょうか、上から目線
上品だ。他の動画は本当に酷いものが多い。誹謗中傷もある。
マコちゃんはもう自己資産を守ることしか考えてないんじゃないかな‼︎
確かに見通しが甘かった。YouTubeの収益が勘違いに拍車をかけた。思い出すと、YouTubeの収益が減ったころの彼の慌てぶりは普通ではなかった。会社の収益がしっかりしていたら、何も慌てる必要なかったはず。事業が思うように伸びない……そこにコロナが襲いかかった。この事業は先行きが厳しい上にコロナには、めっぽう弱かった。結果こうなった。リストラした従業員には、キッチリ謝らないといけないですね。
リストラが非難されているのではなくてリストラした社員向けに発信したあの動画が非難されているんだと思いますよ?南原さんはあの動画は見られたのでしょうか?
マコなりさんは過去にも事業が軌道に乗った頃に一挙規模拡大を狙って見込み違いで大失敗してますね。ギャンブラーな性格をもっているんだと思う。
youtubeだけじゃないけど、どこか一か所の体制が変わると自分の体制も総崩れしてしまうビジネスモデルはとても危ない
受講生という犠牲者もたくさんいて彼だけが私財を蓄えたっていう構図なんですけどね
彼をわたしも応援しています。なんとか立て直して欲しい。
リストラされる人を不憫に思って判断が遅れたのではないかとの推測ですがそんな感情がマコなり社長にあったか疑問ですYouTubeやオンラインサロンの収入を自分の資産管理会社に入れて確保しておいてdiv社が大変な時にさらに高額なマンションにお引越し、そして首を切る社員にまさかの訓示南原社長の時とは違って悠々自適でしょう
3年以上前からマコナリを見てますが私は最初からこのビジネスモデルでは無理があったと指摘してましたよ。そしたらマコナリ信者に袋叩きにされました。
一般の若者が気をつけないとないいけない事は彼が社長だと言うことを忘れてはいけないということです。いざと言うときはリストラは経営者の取るある意味正当な手段だからです。金を貸した銀行はちょっと爪が甘かったとは思いますが。
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