FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】（おすすめch紹介）

パートで社会保険に入るメリット

(c) FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】　社会保険に入ったら手取りが減っちゃうから扶養内で調整した方がいい！実はそうでないことも多いのに、扶養にこだわる人も多いですね。

相談者さまと同じく36歳で、扶養内で働くか扶養から外れるかで悩んでいたので、メリットデメリットが非常に分かりやすく、とても参考になりました！子供が少し大きくなったら、扶養から外れて頑張ってみようかなと思いました。

扶養についてWebなどでも個人的に調べましたが、こんなに分かりやすくて自分の中にインプットされる説明は初めてです。勉強になりました！まだまだ知らないFP分野の勉強に参考にさせて頂きます！

アルバイトやパートで社会保険加入すると、時給しか貰えないのに、仕事が正社員並みの仕事をさせられる　会社の都合で左右される事があるのもデメリットです

この度パートを扶養内で働き始めました。周りは扶養内がいいという人が多く、ひとまず今は扶養内です。パートを始めるに当たり調べても難しい言葉だけでわけがわからなかったのですが、扶養外のメリット、デメリットも非常によくわかりました。扶養外の働き方への変更も視野に入れながら頑張ってみようと思います。ナナコさんの他の動画はまだみてないので観てみようと思いました。ありがとうございました😊

お忙しい所、的確なアドバイス有り難うございます。明日、総務に今年いっぱい主人の扶養内で仕事したい旨を伝えてみます。有り難うございました。

わかりやすいです！🙏🏻

今日も勉強しにきました。どんどん心固まって来た、聞く前は怖かったけどね聴き終わったらなんか力が湧いて来た。

社保に入って、旦那さんから文句しか言われなかったので大きな勇気になりました。ありがとうございます。。

分かりやすい説明でした!

月の給料を今より抑えることは出来ないので（106万の壁以下に）、まさに次の更新で扶養外の時間帯で契約をしないといけないと思っていたところでした。でもやはり将来的に良いとしても働いた分のお金はもらえないし…。今より大幅に減ることはないだろうけど、忙しくなった割にはもったいないなと言う気もして。先駆けて扶養を外れた人は「将来的に考えたらね」と言っていて、そこがよくわからなかったのですがこの動画でメリットがよくわかりました！次の更新時に扶養を外れる勇気がもらえた気がします(*´꒳`*)

すごくわかりやすい！程よいスピードの話し方で聞きやすいですチャンネル登録しました♪

解りやすい説明ありがとうございます今 もう社会保険に入るのですが副業ができないと言われてます辞めたくないのですが国民健康保険のままだと保険料とか多そうなので悩んでいます

私も3級の端くれですが先生の動画はとても勉強になります。今は先生の過去動画を全てチェックしている途中です。

零細事業をやっています雇用側の立場から考えると扶養内の勤務は有り難いです

今、悩んでいたことに当てはまっていて、しかもわかりやすく、一歩踏み出せました！103万以内から、一旦130万以内にして、手取りはあまり変わりませんが、社会保険・厚生年金加入の手続きとりました👌🏻自分の保険だけ、ずっと決められなくて😅最低でも厚生年金はと、まず一歩です😅✨かなりかなりありがたい内容でした💕

若いうちから、正社員なみにいっぱい稼ぐのならメリット大きいと思いますが、子供が落ち着いたある程度の年齢からパートで扶養越えて稼ぐのは、デメリットが大きいと感じているのですが、どうでしょう？自分の年齢や夫の会社の制度により、難しい選択ですね。私は、働いて精神的にやられたのでそう思うのかもしれません。将来貰えるのは確かに増えそうですが、その時、差し引かれるのも増えそうではないですか？介護保険料、健康保険料、自治体による敬老パスなどの収入基準額などの福祉関係。どんどん値上がりしているので、将来のことはわかりませんし。ひとくくりでなく、世代別デメリットも、聞けたら良かったです。

他の方も書かれていますが、夫の収入から税金の扶養控除が無くなることのデメリットを是非かかげて欲しいです。なんとなくメリットが大きいように紹介されているような‥少しでも手取り額を増やしたいからこそパートに出ているので、世帯収入がマイナスになる働き方はしたくないなぁと。生意気いって申し訳ありません

ナナコさん、いつもためになる動画、ほんとに助かってます。短時間のパートと委託業務(個人事業主)のダブルワークで、青色申告しています。青色申告控除や経費、減価償却などあるので、両方合わせても130万円未満におさまり、主人の会社の社会保険の扶養に入ってましたが、パートの時間を増やして、パート先で社会保険に入ろうか悩んでいました。メリットの方が大きいことが良くわかりましたので、パート先に相談してみます！本当にいつもありがとうございます😊😊😊

雇用保険も社会保険みたいに会社の負担があるのでしょうか？

今現在扶養内で働いてるのですがこれから外れて働いてくれないかと会社から言われましたがそれでも年収160万ないくらいになると思います。旦那の扶養手当てが一万減ったら私たちの手取り年収は働き損か扶養内の時と変わらないくらいになりますよね？

パート主婦の扶養の壁についてまとめてみました！

(c) FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】　一体いくらまで働くのが一番トクなの？扶養でいられる金額はいくらなの？たくさん情報があるからこそ混乱してしまう「パート主婦（夫）の …

驚くほど分かりやすい説明に感動しました！103,130,150という数字は知っていたけど、何に対してとか越えたらどう変わるのかとかまではよく分かってなかったので本当に勉強になります。働く会社の規模によっては106万という数字も大きいですね。覚えておくべきボーダーラインが頭の中でスッキリ整理出来ました。

外国人の私にとってもすっごく分かりやすい説明です！本当にありがとうございます！

扶養内パートをしている者です。育休明けで今後の働き方を考えて調べているうちにこの動画にたどり着き、拝見しました。この動画が一番わかりやすかったです！！家族手当が出るパート代の条件があったり、社会保険加入の条件が変更になることだったり知らないことを知ることが出来ました。子供も小さいためパート先の経理担当としっかり相談しながら働こうと思います。ありがとうございました！！

いままで見た説明で一番分かりやすかったです！夫の社保の条件が、他と少し異なるので戸惑っていました。理由もよくわかりました。

とても丁寧で分かりやすかったです。いつもありがとうございます🙇

わかりやすくて助かりました!ありがとうございます

分かりやすかったです！ありがとうございます！Wワークのときは、どうすれば良いのでしょうか？2つの会社の収入合わせて106万以上になる場合は、どちらかの社保に加入出来るのでしょうか？そのあたりも今度教えて頂けると助かります！

とても分かりやすかったです！ありがとうございます😃

とてもわかりやすかったです。ありがとうございます☺️

いろんな説明見ても、聞いてもいまいちピンとこず、頭が混乱していたのですが、凄く分かりやすかったです！！

とてもわかりやすかったです！130万の壁で、交通費込か込じゃないかで痛い目に合いました。会社の経理に聞いたのに、「交通費は込じゃなくて大丈夫」と間違ったことを言われて。会社の経理も、もっときちんと勉強すればいいのに‥。

分かりやすく笑顔の解説でこちらも笑顔になってしまいました。ところで配偶者が障害者の場合の障害者控除も絡んできて、どうなるのか分からなくなってしまいました。教えていただけると助かります。

心地よい声で聞き取りやすく、わかりやすかったです。ありがとうございました

本当に分かりやすかったです。

分かりやすかったです！今までネットで分かりにくい表や文字を見ていたことを後悔しました！

分かりやすい動画ありがとうございます！夫が医師国保なります。私はパート勤務なのですが、この場合扶養の概念無く130万を超えて働いても大丈夫と考えてもよろしいでしょうか？パート先は従業員数も40人台と少ないため社保の対象にもなりません。

ダブルワークを始めて、初確定申告書を作成しました。こちらの動画にたどり着きとてもわかりやすくも、何度も聞いてます笑　他のためになる動画もありがとうございます

とってもわかりやすかったです!今まで曖昧だったのが　スッキリしました。

とても分かりやすいです(^^)有難うございます。質問したいのですが現在50歳半ばです💦今年扶養を外れて社会保険に入るつもりですが今から厚生年金を掛けても損をしますか？

これを待っていたんです。巡り会えました、すごい為になりました。ずっと、放置してきました。分からないからって。でも、本当にポンコツな私でも少し理解が出来ました。ありがとうございます。

自動車ローンの落とし穴、知ってますか～？

(c) FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】　自動車ローンが慢性的にある家計は貯金が進みにくい傾向です。毎月の支払いが安くなるからと言って安易に残価設定型ローンで身の丈に …

老後に大切！定年退職後の健康保険制度

(c) FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】　今まで会社で加入していた健康保険、定年したらなくなりますがどうしましょう？会社を辞めたあとの健康保険の選択肢は大きく４つ！

定年退職直前で悩んでました。非常にわかりやすく理解できました。ありがとうございます😊

いつも分かりやすくてとっても勉強になります！定年後の健康保険、まったく考えていなかったです、、、年金のみの生活になっても、健康保険料を支払わなくてはいけないということですね。国保だとかなりきつい気がするので、他の選択肢をきちんと確認しておこうと思います！！ありがとうございます(^o^)次の動画も楽しみにしています。

私にとってもタイムリーな動画だったので、自分で調べたことをこの動画で確認できてホントによかったです。やはり先生の動画構成や話し方はずば抜けてわかりやすいです。ありがとうございます。

わかりやすい説明ありがとうございますm(__)m

自分にとってはまだ先のことですが、いろいろと知っていて損はないですよね。とても役にたちました。

説明が分かりやすいです！

リアルタイムで悩んでいたので助かりました！

大変参考になりました。有難うございました。ところで、75歳以降は後期高齢者の健康保険料の払い込み額は貰っている公的年金額によって決定するのでしょうか？

知らないことばかりで、とても参考になりました。退職で任意継続にしていたのですが、今後どのようにしていくのがよいか考えていました。保険の種類がいろいろあることを知らなかったのでとても勉強になりました。

分かりやすい解説でした　ありがとうございます

任意加入は2年縛りですけど、月払いなら払うのを辞めてしまえば強制的に脱退扱いにされたはずですが、今はどうなのかな？

とても役立ちました。ありがとうございます。

とても解りやすい動画でした。

話のテンポがいいので聞きやすい。

とても勉強になりました。ありがとうございます。任意加入があとひと月で切れます。ナナコさんのお話を伺うと、私(と妻）は国民健康保険に入るしか選択肢はないようです。現在住んでいる東京の区で加入したとして、他県に移住するときは加入しなおしが必要なんでしょうかね。どうなんだろう？

わかりやすいご説明ありがとうございました。自分はこの夏に退職し、元の会社の保険に継続加入しました。妻も収入がありませんので扶養家族扱いで加入しています。しかし彼女は来年、60歳となり保険会社の個人年金の受け取りが開始されて来年の年収が額面180万円以上となると思われます。この場合、個人年金は「収入180万円以内」の計算に入るのでしょうか。よろしかったらご教示をお願いします。

リアルタイムで悩んでいたところです！

勉強になる〜😃

いつも有益な情報をありがとうございます結局どれがお得なんでしょう(・・?)現在妻は低収入で、同学年なので国保が一番高くなるのかなぁ？　子供の扶養に入るのは考えられないから、何処かに雇ってもらうのが一番？会社の健保も調べてみなきゃいけないんですね。

4分頃の任意加入制度の2年縛りですが、解説を有難うございます。国民健康保険へ移りたくても、2年間は駄目なのですね。　　なお、74歳で退職した場合は「75歳になるまで」であつて、２年未満となるのですね。そこが曖昧でしたが、解説が聞けて助かりました。　　①退職後に、美容師など開業することができて、国保組合に移りたくなつても、やはり2年経過しないといけないのでしようか？　　②また、2年経過する前にどこかに就職することになつた場合は、そちらの会社の健康保険組合に加入できると推測しています（よつて、2年縛りではなくなる）。というか、加入しなければならないと推測しています（2年縛りではなくなる）。如何でしようか？すこし、気になってしまいました。

2022年改正あり！健康保険の傷病手当金

(c) FPナナコ【働く女性のお金の教養教室】　もし働けなくなるようなことがあったらどうしよう・・・そんな不安ってありますよね。そういうときこそ保険・・・？と考えるその前に！まずは加入し …

タイムリーな話題、非常に助かります！現在、勤務中に抑うつ状態が発症し休職中の身です。自身の心が弱くて休んでるのに、お金を貰うことが申し訳ないですが…(><)自宅に傷病手当支給申請書が届いて、調べても分からない部分があったのでこちらの投稿内容で、詳しい部分まで理解できました。ありがとうございました！

動画見て初めて知ることが結構あり非常に助かります！これからもこのような動画配信をお願いします！応援してます。

ナナコママさん、こんにちは〜つい先日まで休職して復帰したところなのでとてもタイムリーなお話でした。一年半の期限付きと思っていましたがその解釈が変わるとのこと勉強になりました！

大変参考になりました、休職中です、来月から無給との通達が来て今後は会社より送付される書類を健保に送付との案内の意味がありましたが、流れが理解できました。

支給期間1年6か月についてですが、月単位(18か月)と日数(約540日)どちらで考えればよいのでしょうか？私は1年の休職後、先月からしばらくは週3日だけ復職(リハビリ勤務)しています。傷病手当は月毎に申請して勤務した日は不支給になっているのですが、この不支給の日数だけ最初の支給日から1年6か月経過後も受給できるのでしょうか？それとも月単位で1年6か月(18か月)で終了でしょうか？教えていただけますと嬉しいです🙇🏻

菜々子さん、今日もありがとうございました。20代の頃、社労士さんの事務所に2年勤めてましたが、その頃、昔は標準報酬月額の算定が5～7月でしたからね・・・すごく不思議に思ってましたよ。

わかりやすい解説ありがとうございます！ネット上でいろんなサイトに書かれていることがこの動画にまとまっていてすごかったです。今、会社を休職して傷病手当を頂いているのですが、このまま会社を退職した場合も最大1年6ヶ月まで受給できるとのことですが、その場合退職後の健康保険は任意継続被保険者を選択することになりますか？

ナナコさん 質問があります。 傷病手当ては期限内であれば 何度でも申請可能なのでしょうか？職場復帰をすると 再度申請は難しいのでしょうかね？

療養担当者の紙を医師に書いてもらって申請しても途中で打ち切りになる可能性はあるんでしょうか？現在１年くらい受給してるんですが、いきなり打ち切られたらどうしようって思う時があるので知りたいです。

丁度今休職中で、医師の証明を依頼しており、わかりやすい説明でありがたいです。 これからも頑張ってください。

とても参考になる動画でした。

わかりやすいです。ありがとうございます。

とてもわかりやすい動画ありがとうございます🙇質問なんですが自分は今育休中で近々終了予定です育児ストレスで鬱診断をされ職場復帰も難しい状況ですその場合、復帰しず育休→傷病へ移行できるのでしょうか？

初めまして！わかりやすかったです！質問なのですが、金曜日に入院なのですが待機期間は金曜日、月曜、火曜日でできるのですか？

質問失礼します。休職期間が月末週から翌月中週迄の月跨ぎで、締め日が月末の場合申請書は二月分必要なのでしょうか？一枚に纏めて申請できるのでしょうか？ご教授い頂けると幸いです。

鬱病にかかった時、中途半端に出勤していたので傷病手当金を申請出来ませんでした。ちゃんと勉強しておけば良かったと後悔しています。

はじめまして。動画勉強になりました。現に癌の治療で傷病手当金を貰う手続きをしていました。とてもお金がかかるため、お金が続くまでは治療を受けようと思いますが、お金が苦しくなったらもう治療を諦めようと思うくらいです。貯金していてもお金は沢山かかります。命はお金で買うものなのかなと悲しくなりますね。

ナナコさん、はじめまして😊傷病手当金の申請を予定していて、今年改正で何が変わったのか調べようと思っていたら、偶然ナナコさんの動画が表示されました。なんだかタイムリーすぎて不思議なくらいですが、改正内容を知ることができてとても助かりました😊説明がすごくわかりやすいですね！上手く言えないのですが頭の中にストンとおちるように理解しやすいです😌特に社会保険のことなどは、給料天引きされているけど実はよく知らないという人も多いのではないかなと思います。私もその一人です。早速チャンネル登録させていただきました！過去動画も拝見して勉強させていただきますね。これからも宜しくお願いします😊

12月1日から1月が24日まで入院してましたそれ以降は解雇されたので国民保険に加入しないとダメな状態に、その場合はどうなるんですか？

動画拝見しました！私は高卒で働き始め、8ヶ月勤務でストレスで休職しています。1年勤務でないと傷病手当金は受け取れないのでしょうか？また、休職と同時に新型コロナウイルスに感染してしまいました。その場合の対応はどうするべきでしょうか？お返事待っています。