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【GAFA&外資メーカー内定】 内定率100%の就活術とは!?超敏腕キャリアウーマン イブンさん登場!

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一人一人人生の歩み方は違うからこれはこれでイブンさんのありのままを教えていただけてタメになったんだけど、1年生からのインターンとかいわれたらトプシューを検索して見る頃にはみんな遅い(笑)(笑)

あかん。完璧すぎる。人間の公平性を保つために足めっちゃ臭いとかであって欲しいとさえ願う

家庭環境って大事だなと思いました

他の人と比べて凄いエピソードがないって言っておいて、その後になかなか経験できないエピソードを話してて草

動画の最初から海外経験ありそうな雰囲気だったけど、やはりそうか!強い…

すごい美人さんですし、聞き方や回答の仕方も感じが良くて、その2点だけでも素晴らしさが伝わりました涙!!!JJではどんな部署でお仕事されていたのですか?!

イブンさんに「総合商社受かったら付き合ってあげてもいいよ。」て言われたのか。美人だし賢すぎるし、たまらん笑笑

知的できれいな人がタイプになりました

イブンさんめちゃくちゃカッコいい……こんな女性になりたいな〜〜〜〜〜!!!!!!!!!!

4社でパラレルワークとか不可能すぎる…

6番、せっかくイブンさんまず軸からお話ししますって言ってくれてるのに軸の話だけで次行っちゃってない?笑

おかげさまで同じくJJに行くことになりました。今まで大変お世話になっておりました。ありがとうございます!!!卒論も頑張ります!

女性の就活、キャリアのお話まってました(*^ω^*)

トプシューイケメン、美女多いなぁ!こんなに美人ならまぁ面接で落ちる事はなさそうですね。頭も良いし!トプシュウのメンバー見てるとやっぱり顔も大事だと改めて思っちゃいました。顔ってその人の生き方でますからね。美人でびっくりしたぁ!

デベロッパーについての動画ぜひお待ちしております

典型的な見た目と語学採用でワロタ

いつもありがとうございます!恐縮なのですが、BGMや他の出演者の方と比較して、右の方の声がいつも小さめかなと思います…。

キャリアもいかつくて草

天は二物を与えないんじゃないのか!

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最強の内定ツール「OB訪問」の具体的な5ステップを紹介します【後編】

最強の内定ツール「OB訪問」の具体的な5ステップを紹介します【後編】  (c) トップ就活 / 転職チャンネル (毎日20時更新予定)

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前半・後半の動画を見て、OB訪問の重要性に気付かされました。知らない人に会う、年上の社会人の方に会うというのは非常に怖いですが、将来のためにも勇気を出して行動します。

22卒です!夏インターンの結果が散々だったのですが、これを見てやる気がでました!この状況なので今やれることをしっかりやっていきます!

とても理解しやすく、これを知ってるか知らないかでかなり差がつくと実感しました!質問なのですが、OB訪問の際、手土産の有無問題について聞きたいです。さすけさんは有り派か無し派のどちらか、その根拠もお聞きしたいです。宜しくお願い致します!

持ってる手段を全力で使って、しっかりグラフの段階を踏んでレベルごとの年次の方々に、各企業5名ずつくらいを目標にOB訪問できるように頑張ろうと思います!!

大変参考になりました!今日ちょうど第一志望のOB訪問なので、さっそくサスケさんのアドバイス通りやってみます👌!コロナの影響で情報収集が難しいからこそ、OB訪問によって他学生との差別化図りたい…!

説明が非常にわかりやすいです!しっかりと参考にさせて頂きます。

21卒OB訪問経験ゼロ。この動画を参考に勇気を出してみたいと思います!!

今週の訪問で即実践します!非常に説明わかりやすかったです!!

OB訪問怖くて進めてなかったのですが、この動画を見てポイントを知ることができました!早速やりたいと思います!

今まで若い年次の社員の方にしかOB訪問したことがなかったので年次が高い方にもした方がいいと気づかされました

OB訪問し始めようと思っていたので、大変参考になりました!アルバイトの先輩の方からお願いしてみようと思います!

有益な情報をわかりやすく発信していただき、ありがとうございます。高評価押させていただきました。こちらのOB訪問について、時期的にいつからいつまでが適しているのかなど教えていただきたいです。

OB訪問、やはり大事なのですね…。私が入社したい企業様は電話番号を非公開にしていらっしゃった上に、私が通う大学にOB,OGの先輩がいらっしゃらなかったことから、伝手を探している間に第一次選考会の前日になってしまいました…。こればかりはどうしようもありませんので、とにかく自分をアピールできるように頑張ってきます。

22卒です。OB訪問は就活の中でどの時期、タイミングで行くべきでしょうか?

4〜10年目の人には、転職などのセカンドキャリアについて聞くということは意外でした。社会人の方に失礼かと思っていました。また、マネジメント経験を聞くというのは、具体的には①どんな部下と働きたいか②マネジメントをする上で心がけていることなどをお聞きするとイメージしているのですが、ご意見をお伺いしたいです。最後に、僕自身が1〜3年目の社会人の方には沢山訪問させていただいているのですが、年次の上の方の紹介をお願いしても叶わない時が多くあります。訪問させていただいた社会人の方には良い感触があるので、何が原因かわかりません。やはり年次が上の人は忙しいから取り合ってもらえないのでしょうか。宜しくお願い致します。

OB訪問ノウハウの動画ありがとうございます!今後、実施する時に活用させて頂こうと思っています。ここで質問なのですが、私が通っている大学では訪問したい企業のOBがおらず、知り合い経由でもいない状態です。そこで、直接その企業に社会人訪問をしたい、という旨を伝えるメール(orマイページのお問い合わせから)をしようとおもっていたのですが、これは企業側からは迷惑な事なのでしょうか?

OB訪問や社員の方からお話を聞く際、表向きの一日のスケジュールやモチベーション等ではなく、実際の業務を理解したいのですが、どういった質問をすれば踏み込んで話をしてくれますか?

いつも勉強になります、ありがとうございます!質問です!OB名簿に電話番号のみの場合、SMSと電話どちらにするべきでしょうか!

一つの節目として、近過ぎず遠過ぎない5年後の自分をリアルにイメージしたいので、入社5年目前後の社員の方のお話しを伺ってみようと思います。また、結婚出産という女性ならではのライフイベントとキャリアプランをどのように考えるかを参考にしたい気持ちもあるので、入社5年目前後の女性社員の方にOG訪問しようと思います。

素晴らしい動画ありがとうございます!志望動機や自己PRでOB訪問の都度相手方に自分をアピールしたいんですが、聞かれることもなく、また自分から言うタイミングも分からないので、毎回自分をアピールできず聞いて終わってしまいます。何かいい策はありませんか?よろしくお願い致します!

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【本当は怖い】WEB面接になってラッキーと勘違いしてる人の幻想まとめ【就活】

【本当は怖い】WEB面接になってラッキーと勘違いしてる人の幻想まとめ【就活】  (c) トップ就活 / 転職チャンネル (毎日20時更新予定)

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ロジカルに話す事のお手本となるような動画で感銘を受けました!また、Web面接で好印象残すために、よりロジックに話をする必要があるという事が非常によく分かりました。ありがとうございます。これからも動画づくり頑張って下さい!

友達から聞いた話「Web面接するから、部屋に入ってこないでね」って家族に伝えていたのに、母親が部屋に入ってきて「タカシ(仮名)、お母さんの化粧ポーチ知らない?どこにやったのかしら」とか聞いてきて、面接の邪魔されたらしい。友達はめちゃくちゃ焦って、その後は返答がしどろもどろになって落ちたらしい

ウェブ面接2回やった感想 【メリット】・すぐ回答がでないときは、「すいません、聞こえませんでした」って言えるから考える時間が作れる。・上から取れば顔が盛れる【デメリット】・遅延、相手・自分の声が聞こえないとかってトラブル・映像を介してるから、面接官の戦闘力が幼稚園児並みに感じて、まるで緊張感がなくなる

web面接の際は映らないにしても上下スーツでできれば椅子に座った状態で受けられるよう準備しておくことをお勧めします。まじで緊張感変わるので。web面接を上スーツ下パンイチもしくはスウェットで受けた僕より

それでも俺はメリットの方が明らかに大きいと思う。金銭的、時間的コストの削減が誰にとっても恩恵がある。逆に挙げられたデメリットは、就活生全員が抱えるデメリットである以上、逆に差は生まれない。就活のライバルは同じ就活生である以上、競争相手が変わらなければ、デメリットは発生しない。

対面での面接に慣れてきた頃合いだったので、残念です。Webも何回かやりましたが、やっぱり回線の問題が一番ですね。自分だけでなく相手の回線も不安定だと会話になりません。あと映像がコマ送りになる現象にも注意です。意図せず止まってしまい、面接官の変顔が画面に残り続けてしまうこともあるかもしれません。その時こそカメラ目線で話を聞きましょう。ちなみに私は「ふふっ」と笑ってしまいました。相手からしたら不快ですよね

割と大手のところの最終面接すらweb面接だったよ…

質問です。某企業の1次面接の予約をさせていただいたのですが、コロナウィルスの影響でweb面接に変更することを推奨されました。私としてはおささんがおっしゃったデメリットを踏まえて実際に会社に行って面接したいと考えているのですが、やはり変更しなければ選考はマイナスに評価されるのでしょうか?

デメリットあるっていっても、全員が全員web面接ならそこは平等だと思いますが、、、

Web面接大嫌いです笑話をしている方の目を見て聞かないとあまり情報が入ってこないですし、目を見て話をしないと誰に言ってるんだろうって気持ちになります笑でもカメラ目線じゃないと下を向いている状況になるので…やはり対面で話した方が話しやすいです笑コロナの影響で仕方がないのですが…

パンイチでの面接はおすすめですよ。ヒューヒューして、寒さで思考力が上がりますので。これは間違いないので、強くおすすめしたいです。

WEB面接でたくさん祈ってもらってます。パソコンのカメラの設定が分からんから、いつも面接官を下に見下ろす感じになっちゃう。まぁ、別にいいけど。

ちょうど面接官の顔あたりにメモ仕込めるしパンイチで受けれるし全部webになってほしい

・Web面接では相手が話しているときに、声を出して相槌を打つべきではないんでしょうか・1レスポンスごとにタイムラグがあるので、以前のサスケさんの模擬面接のようにキャッチボールを意識するのではなく、集団面接のように言い切ることを意識した方がいいんでしょうかよろしくお願いいたします( ; ; )

質問です!今後、新卒採用が全部ウェブ面接で行われるようになったり、はたまた新卒採用中止になることはあると思いますか?電通社員が新型肺炎にかかっため、全従業員、リモートワークを義務付けるというニュースを聞いてとても心配になりました

WEB面接マジむずい(´;ω;`)

WEB面接対策の動画はいつ上がる予定ですか?

Web面接の時にイヤホンをしてもいいのでしょうか?イヤホンした方が聞き取りやすいと思うのですが

実家暮らしで部屋がなく、背景に何も映らない場所、自分だけの空間が用意できず困ってます😅

証明しちゃってるんですよ Mr.都市伝説みたいでワロタ

人事は「見た目」なんて見てない。リクルートの人事が見るのはたったこの2つ【就活】

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さすけさん、こじさん、おささん3人ともゲストが来た時話を即座に抽象化・言語化してして学生である僕らが活かせる段階に落とし込むの上手で尊敬です。どうしたらそんなにスマートになるんですかね、、

ITはそうかもしれませんが、商社などの顧客と直接接する企業は見た目大事ですよね

動画ありがとうございます。質問なのですが、就活の軸や企業を選ぶ視点についての動画はありますか?面接で就活の軸や企業を選ぶ視点に関する質問をされた時にうまく答えることができません。これというやりたいことが決まっておらず抽象度の高いものになってしまいます。

動画に関係なくて申し訳ないのですが、ESにおいての「HP等、企業情報からの気付き」のような質問にはどのような意図があるのでしょうか

中堅国立から大手に行った方々の話もぜひ聞きたいです。

アキオブログみたいな爽やかリーダー行動力おばけが受かると思ってた

次が待ち遠しい

東大法学部だから受かったんだよ

太鼓を叩いて全国旅した人?すごい気になります。

右の人令和の虎出てたよね

自己PRとガクチカの違いはどこにつければいいですか?

リクルート事件の会社だろってw

この人あがる癖あって聞きにくい

【入寮祭】伊藤忠商事と三菱商事の寮生活【商社チャンネル#009】

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動画開始2分でこの二人が会社辞めた理由がワカリマツ。

少し前までは商社チャンネルだったんですね

おささん、私の彼女もアメリカの人です。国際結婚って基本どうですか?

インセンティブめちゃくちゃでかいとは?

フェリーチェちゃんねるで寮祭のこと取り上げられてたし隠しても無駄だと思うゾ

あいらぶおささん

トップ就活 転職チャンネル (毎日20時更新予定) に関する情報を厳選してまとめ!

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