転職に関する情報 の動画を比較するため集めてみた。

【武勇伝】年収250万から1000万の転職わらしべ長者とは？終身雇用制度が当たり前？モチベーションの源は？人生100年時代の働き方｜#アベプラ《アベマで放送中》

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転職しようと思って実際に求人を見てみたら行きたい会社が特になくて自分は転職がしたいんじゃなくて働きたくないだけなんだと気がついた

社会課題である45〜55歳などの再就職と転職が難しい世代について話してもらえると実際悩んでいる人に届く動画になったと思う。

山下さん分かりやすくて助かります。世の中見渡すと、こんなにも弁のたつ人が何人もいるんだなあ

国が副業を認める施策を企業に出て欲しい。スキルは個々の能力により差があり過ぎる。仕事が終わったら職業訓練の意味でバイトするのも所得上がるし職業適性も質が高くなると。

転職するしないにかかわらず年齢にあったスキルを身につけておく事は大事ですね！

時間がなくて〜忙しくて〜って言ってる人はこうなるだろうなって分かったとても良い回でした！

年齢に見合ったスキルや経験があれば転職できる、というのはかなり真理ですよね。35歳転職限界説というのも、スキルや経験がないと厳しいというところかと思います。

人生100年時代だから50歳くらいにもう一回大学に入り直して再就職する制度があってもいいなと思いました。

海外居住ですけど、移住する前に居住先企業にいくつか履歴書と手紙を書き、かなり意欲的に先方から来て欲しいと返事が来て、移住したらすぐ面接をしてくださるという手ごたえがあってから、実行に移しました。２０年前になりますが、大手電機メーカーIT技師としての６年の経験があり、当時はIT技師の需要が世界で高かったことや念のため会計資格を取っておいたことも強みとなりました。転職はやはり転職先を見つけてからの方がいいと思います。夫の祖国なのでビザの問題がなかったことや、夫の家族がいてくれて生活基盤があったから順調に行ったことですけど。

「英語出来ないけどタイ行ってみるか」って思考が出来るかどうかが一番大事だね。

休職してその期間に集中的に転職活動するのも手ですよ。上司の許可がないと定時を過ぎても帰宅できないという企業にいた時はその手を使いました。

ただ仕事頑張ってるだけじゃダメで、市場の需要にマッチしたスキルを持ってることが重要なんですよね。

本当に人生100年時代なんて考えてるのか、そんなに長生き出来るほど日本が豊かなままだとは思わないな……

在職しながら転職活動ってその時点で仕事の質をそのままで転職活動を両立できる優秀な人なんだろうなあ。あるいは今の仕事が物凄いぬるま湯で勉強したりする余裕がある会社かなのか、、こういうのは生存者バイアスかかってる意見もあるから見極め大事だな。

転職したからスキルを磨ける環境を得られる場合もあるんですよ

毎回こういう問題を議論する時のひろゆきの指摘はその通りだと思うわ。今回の転職も内容に幅があり過ぎる。そりゃヘッドハンティングされる人や業界で必要なスキルを保持している人からみたら何ら問題ないだろうて。要は負け組路線に入った人が転職と言う行動を起こしたとしてもどうにもならないよねっていう。そうならないように頑張りなさいよっていう事なんだろうけど。負け組のワイが言うのもなんだけどさ。

転職はしなくても常に転職”活動”はしといた方が良いのかなって思いました！(まだ働いたことのない学生)

私はIT技術者ですが、成長産業なので特に勉強していなくても転職する度に待遇が良くなって行きます。いつかは在宅勤務になりたいと思っていたのですが、コロナのおかげで完全に在宅勤務。カメラも無いので金髪です。外食、観光業界にしがみついている人が不思議です。実家に戻ってAWSの勉強してみては？

30代でリーマンショックを経験して世代は就職レールからハズレてしまったら、なかなか転職がむずかしくなってしまう方々も結構いるような気がする。今回のコロナショック世代も30代とかになったら組織上、人がいないとこも多そう。

【転職成功しやすい人】実は賢い頭の良い人の特徴5選｜仕事ができる人

(c) 【転職YouTuber】メガネ転職コンサル　復習用の記事 https://tensyokuknowhow.com/knowhow129/ ▽転職情報サイト https://tensyokuknowhow.com/ ▽個別有料転職 …

今回も勉強になりました。私も今まで職場の人間関係など、失敗続きでしたが、やっと夢を見つけてそれに向けて派遣ですが希望の職種に付けました。これからも勉強していきます。あと質問なのですが、動画内でおっしゃったメタ認知相手の立場に立って考える能力Grit上記の３つを鍛えるために、眼鏡コンサルさんがこんなことをしているとか、またはこの本がいい、この動画がいい、このサイトが参考になるなど何かありますでしょうか。もちろん実践で頑張らないといけないですし、自分でもいろいろ探しているのですが、まだこれという物が見つかっていません。何かありましたら教えていただけたら嬉しいです。

転職する気はないですが、仕事をする上でたいへん役に立つ内容だと感じました。ありがとうございました😊

学校教育で決して教えてくれない、本質的に重要なことをご指摘されたこと、敬服いたします。転職を考える方だけでなく、学童期のお子様を持つ親御様方にこそ、是非も手頂きたい内容です。

めちゃくちゃ納得しました！私にはやり抜く力が無いみたいです。有益な情報ありがとうございます！

この人の声落ち着くし髭とかなくて綺麗だから本当憧れ。現在無職なので色々助かってます。

なんて素晴らしい動画。悩んでる人はたくさんいる中、確実に世の中を良くすると思う。

皆に当てはまる事しか言っておらず、勇気をもらえる動画ですね。

2番、5番の特徴で、泣きそうになりました。多くの企業で、まだこの要素をネガティブに捉えている、あるいは軽視しているところが多いと思います。なので、自分でも非常にコンプレックスと感じている部分です。スーザン・ケインさんの本を読みながら、時々自分を励ましていますが、もしここを良い部分と見てくださる企業が増えれば、希望が持てそうです。

大変参考になりました。。サンキュー★★。。辛いことが起きた時学ぶのは共感できます！

たしかに、話がわかりやすい人は仕事が出来るイメージがありますね。

きっと一つも当てはまらないだろうな、って思っていたらほぼ全部当てはまっていました(と思います)。もういい歳なんですが、頑張っていこうと思います。ありがとうございました。

メガネ転職コンサルさんの動画を見て参考にして、無事に希望の企業に転職することができました😊✨

自分は今回挙げられた5つの特徴のうち1つくらいしか当てはまりませんでした。しかし自分にある力、やり抜く力という言葉が出てきて勇気をもらいました。

「転職がギャンブルになっている」、上手い表現だなぁと思いました。

非常に多角的で力強くわかりやすいです。今後何度も見返して頑張ります。

最近転職に本格的に進めていこうと気持ちが固まった事もあり転職の情報を集めたいとチャンネル登録させて頂きました。(^^)今回の動画のテーマからどんな条件なんだろうかと観る前は思っていましたが、話が進む度にめっちゃ共感！分かる！分かる！って思いながら観ていました。　笑なので、もしかして自分も地頭力は高いと思って良いのかも！と自信に繋がりました。ありがとうございます♪本当、周りの人の目線や声の抑揚、声のボリューム、行動、リアクションetc…から＊相手の考えている事＊遠慮して話しているだろうけど本心は違う。＊建前で耳ざわりの良い言葉を話してるけど実際は違う。＊私に対して蔑んで話している。＊機嫌が良い悪い。というような事が結構わかるのでこちら側が気を利かせたつもりでやった事でも何故か悪い意味で捉えられたりする時もありますね。気を使いすぎるというのは本当メンタル疲れます。(T-T)しかも、私の場合、発達障害のADHDを持っているので時間管理が苦手でどんなに注意されても、自分でも自分に対して落ち込むのに、改善出来ない。現在進行形で改善できるように試行錯誤中の日々です。去年の9月から他部署のヘルプに行かされる事が決まり、プレッシャーや周りの無理解からの叱責でメンタル崩壊し、不眠、食欲減退、無気力など鬱に片足突っ込んだ所まで行きました。しかし、1人の時間を強制的に取った事で本来の自分に戻る事が出来ました。他部署のヘルプに行く事が決まっ時点で自分の特性が絶対問題になると分かりましたが、その時点でも既に私には拒否権は無く、それが、結局、ストレスに対してのキャパを超えてしまったんですよね。。。どうにもならないからこそ、カミングアウトしたのに。。。甘えてる。仕事を二の次に考えてる。努力が足りないと言われ、人権侵害レベルの否定の言葉の数々。他部署のヘルプから外され、手当を引かれて、それでも直せない。そんな自分にも落ち込んでるところに、どんどん締め付けがキツくなり、遅刻の分を仕事で挽回しようと努力しても全部皮肉に取られる。結局、今月からパートに格下げされました。12年働いてきてこの対応。それまでも発達障害と分かる前から不注意などの特性で失敗も多く、首の皮一枚という状況も何度もありましたが、そんな自分をそれでも雇用してくれている事に感謝もあるからこそ会社から休日出勤や開店から閉店まで入る事を言われたりしても良いように使われている感も分かりながらも会社になんとか恩を返そうと努力してきましたが、それはあんまり伝わっていなかったみたいですね。もちろん、私の人間性や仕事を評価してくれる時もあるのですが。。。特性が足を引っ張る為、悪い方向に評価されてしまう。四面楚歌、背水の陣、孤軍奮闘。そんな言葉が当てはまる状況。私が時間に対してすぐに改善出来ればそんなに拗れる事もなかったのは分かってはいますが、それでも上手くいかない、周りも理解出来ないからこその私に対しての冷ややかな反応になるのも頭では分かっていましたが、メンタルが耐えられませんでしたね。職場からされた数々の事は辛いですがそれは今後、転職してもこの特性がある以上、どこにいっても今のような冷遇に遭わないとは言えないので個人に対しての憎しみや嫉妬は無く、寧ろ、自分が比較や批判された事で評価が上がる人もいる！と考えたり、出る杭は打たれるでアイディアなど提案しても却下や否定されたりしましたがそれでも、その事がきっかけで周りの人達の意識が変わったりしたのが気づけてからは私のこの辛い状況も無駄ではないと思えました。メンタルガタ落ちからの回復した今は、職場にはもう学ぶ事は無いと思えたのでパートにされた事を良い方に捉え、この動画を観ながら水面下でハッピーな転職を勝ち取れるように頑張りたいと思います。

人と話すのが好きな人はかなり頭がいいと思う。会話する事で脳に刺激が与えられるし、頭の回転が自然と早くなる。

いつまでも応援してます。一緒にがんばって行きましょう。

GRITが足りない自分だと感じた。やり抜く力、身につけます。

実はっていうか普通に頭いい人の特徴だった

【転職2.0②】自分に一番向いている仕事の見つけ方（Career Change 2.0）

(c) 中田敦彦のYouTube大学 – NAKATA UNIVERSITY　【動画目次】 00:00 自分の能力を知る 09:59 向いている仕事を探す 24:59 発信力でマッチング 32:34 まとめ 33:46 次回予告この動画の …

「我慢することが一番良くない」って言ってくださった時に涙が出ちゃいました。我慢なのか、わがままなのかわからなくて結局「自分が悪いんだ」っていう方向で自分を抑え込んで、変わらないことに選択に落ち着かせている自分に気づき始めています。親の虐待から身を守るためには我慢しか盾がなかった。そしたら病的我慢人間×ヒト信用しない×承認欲求塊オバケの私ができてしまいました。そんな私でも転職2.0で自分が好きになる人間に替われるかな。

わかりやすい！！業種x業界両方ともおもいきり違うところに行って本当に大変だったので、すごく納得でした。(結果はよかったのですが)

業界がポジションどっちかは残すってのは、非常に大事だと思いました。採用する側からしても、完全にゼロからの人は取らないですし。業界もポジションも変えたいのであればやっぱり資格とか社外活動で実績作るしか無いですね（実体験）

中田さん今日もタイムリーだった。これを見て置いて良かった。引き抜かれる、ゆるく広くつながる、我慢しない、本当に聞けて良かった！！いつもありがとうございます！！

本当にいつも心に授業が響きます。少しずつですが視聴した授業内容は少しずつですが実行しています。今日中田さんと共感したことは有報＝UFO🛸！少しでも近づけたかなぁ。

自分の強み完全把握して活かしまくってるのが中田敦彦だったのか…！強い！

30歳目前で転職を考えていましたが、会社を辞めることが怖くて動けずにいましたが、あっちゃんのお陰で前向きに行動出来そうです。ありがとうございます！

最近、自分の可能性に限界を感じていましたが、可能性を広げる方法を教えてくれたみたいで、感謝します。

バブル入社組ですが、我慢に我慢重ね、無理に無理を重ねた結果、身体壊し、元のようには働けなくなりました。２０歳くらいに戻れるなら、あっちゃんのこの授業で働き方が全然違ってたんじゃないかと思います。ただ毎回、あっちゃんの生き生きした姿観てるうちに、今からでも自分らしく生き生きと働いていきたいなと思い始めてたので、今回の授業も本当にためになりました。いつも元気をありがとう😊

タグ付けがいかに大切なのかよくわかりました。今まで何となくつけてたけど、自分の強みやサーチしてくれるようなタグを考えてつけてみようと思います！

ちょうど転職を考えててとても助かりました🥰ありがとうございます😭

これは色々な気づきを頂けた動画でした。学べました。ありがとうございます。

来年から新卒で働き始めるところなので、まだ転職について考えるのはは早いかとも思いましたが、やっぱり、早めに知れて良かったです。この転職マインドを持ちつつ、頑張ります！！

多分20回くらい転職してます。周りからは理解されず、私からしたら同じ所で働き続ける事の方が理解出来なかったのでやっと時代が追い付いてきたのかなと思います。逆算して動いての所よく分かります。

掛け算での仕事の探し方、とても参考になりました！ありがとうございます。コンピテンシーは、西尾太さんの『人事の超プロが明かす評価基準』がおすすめです。会社が新人～役員の各クラスに求めている45のコンピテンシーが記載されています。

ロジカル×ホラーゲーム実況をやってほしいです。どんな怖い場面でもノーリアクションで淡々と解説しているシュールな構図が見てみたいです。

最近の動画、凄く為になる内容が多くてありがたいです。話し方や進め方もとてもスムーズかつ簡潔で分かりやすく、ついつい見入ってしまい時間が経つのが早く感じます。動画を作ってくださって、有り難うございます。

かけあわせ、面白いですよねー！本当に向いてないことに時間割くのは悲劇です、そのとおりです

いつも、元気に前向きになれる動画をありがとうございます！

ちょうど今月、次の転職先が決まったところでした。先にこの動画や書籍を読んでいれば…と思いましたが、全編見てみたら近しい考え方のもと転職を進めていたので、自分の判断は間違ってなかったのかなと自信が付きました。

【ひろゆき】※知らない人は危険度SSS級※転職する時にこの鉄則を知らないと人生を潰されます※ホワイト企業でも退職時はあの手この手で潰しに掛かるので冷静に対処しましょう※【切り抜き/論破】

(c) ひろゆきの控え室【切り抜き】　ひろゆきさんと妻というか彼女というか嫁というか奥さんも見ているチャンネルです。テーマ別のひろゆきまとめ動画を「フルテロップ」で投稿し …

部活辞める時も誰にも相談せずに辞めると決断すべき。結局他人の意見よりも自分の感情を大切にするのが一番なのよ。

いつ見ても庶民の味方ひろゆきさん

やめれないと上司が嘘？つくのは闇が深いね

嘘をつくから辞めるって言うところからも「嘘つくやつは嫌い」というのが垣間見えて良いｗ

30時間で残業多いいうなら、電気工事士として職人になったほうが大変な思いするぞ

第2種電気工事士あるなら、生活保護もらって電検3種頑張って取って管理側に行った方が楽だぞ

退職願いじゃなくて退職届を内容証明で送ろう

簿記一級とか持ってても仕事の悩みってあるんだなー。

クソ野郎かどうかは心の中言うなら、激務と上司がキツイって話がいいと思います

怒鳴ってるとか日常茶飯事なんだが。。慣れすぎてパワハラのラインがわからない。

んー、工場勤務19歳手取り22万の子、電工なんかに転職したら後悔しかないぞ、電工でも1種ならともかく2種はいくらでもいるし、例外なく週休1日以下、空調のない屋外、天井裏、床下で汗だく熱中症になって倒れる肉体労働、頑張っても稼げない。ジジイになる前に体力の限界で引退するしかない。

契約社員でもサービス残業はある

無能ですの保険感

前の職場を辞めた時は辞めた後に親に言ったなー「辞めた☆」って

両親と田舎で暮らす、と言ったら両親を説得してこい。と引き留められています。どうすれば良いでしょうか？

最後の年収5000万の特別な仕事は何なのか気になる…

１億円分の株って詐欺のにおいプンプンするわ

中国語喋れるなら通訳か翻訳やれw

800あれば結構行けるし…同じこと言ってらっしゃったのではぶきます

ストックオクション←ストックオプション教養が無さ過ぎw

最初の転職で失うもの

(c) Utsuさん　私の「人生の目的論」がついに本になりました：https://amzn.to/35hGCEi 最初の転職で失うものは信用、可能性、安心感です。入社の社歴 …

起業とか転職を進める番組やユーチューブの動画や本がとても多い中でこういうまともな現実的な動画があるのは本当に救いです。

7ヶ月ですが、転職を決めました。信用を失うかもしれません。これから、信用を取り戻すための人生が始まりますが、めちゃくちゃ楽しみです。

10年以上勤めた企業を辞めて1年経ちました。久しぶりにこの動画見ましたが、沁みるな。自分はうまくやれているのですが、転職をして成果を出せていない人を見ると同じ会社で長く勤める良さもあることを感じています。逃げるように辞めるのは本当にダメですね。転職エージェントが不安を煽らなければ意味のない転職が減って企業も労働者もお互いに幸せになると思いました。

３０代前半で転職。悩みに悩んでいる中人生の目的を見つけ、偶然見つけた会社に直接応募し、年収が高いと言われている業界から１００万ＵＰで転職出来ました。うつさんにもっと早くあってたら楽だったんだろうけど、苦労したからこそ得ているものもある。本当にこの動画の通りなので、みなさんぜひご参考に

新卒で入った会社を2年で辞め、次の会社を6ヶ月で辞めましたが、3社目選ぶときは4社受けましたが全部受かり、今は5時半退社のホワイト企業に勤めてます。あまり固く考えすぎないでブラック企業は秒速でやめていいです。

離職率が低く知名度と規模がある程度ある会社は１年以内の転職で信用を失うと考えられますが、ブラック企業や離職率が高く肌に合わなければ早く辞めた方が良いと思います。

新卒で5年働いた会社（小売）から将来を悲観して転職したけど失ったのは若さだけだったｿﾞｯ

個人と会社に細かな違いはあると思いますが、一般論としては最適解かと思います。

転職して失ったものは、出勤～退社して一定の数字をあげるマンネリ化した自分、得たものはやり甲斐のある仕事に取り組めている自分。

自分の中で一番大事な基準を設けて転職し満足は出来たが、失う物の視点は少し甘かったなと反省してる。安易に転職が出来てしまうご時世だからこそしっかり考えないといけないですね。

内容はもちろん為になりますが、何よりクリックしたくなるタイトル・サムネ作りが絶妙にうまいと思いました。

信用失ってデメリットがあるのは生きている人だけだからね死の危険感じたら1年未満でもさっさとやめたほうがいいよ

周りの目よりも自分がどう有りたいかの方が大事。人生は思ったより短いよ

とても分かりやすい動画でした。最後の『直接応募』というのがとても気になったのですが、エージェントを使った転職はあまり良くないということでしょうか？

定年まで同じ会社に居続けることによって失うこともある