転職に関する情報 の動画を比較するため集めてみた。

【漫画】ブラック企業からホワイト企業に転職するとどうなるか？強制的に人事異動…【メシのタネ】

(c) メシのタネ　ホワイト企業とは、ブラック企業の対義語で生まれた言葉です。ブラック企業は、給与が低い・残業が多いなどの法令違反企業を指します。

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こういう人が増えてほしいな。そしたら楽にホワイト企業に入れる。

こういう人は仕事以外に｢やらなきゃいけないこと｣を増やしてもいいのかもしれません。例えば地元のスポーツチームに入って、活動したりチーム運営に携わるとなるととても忙しくなりますし、やりがいも得られると思います。あるいは結婚して子供を持って、余暇は子供に全力を注ぐとか…。ホワイトで働く上での生活スタイルの作り方はあったように思います。

ブラック企業の優良企業ごっこがマジキツい。仕事はクソほどあるのに「ノー残業デー」だの「３６協定」だので会社で働けなくし、仕事が滞ると鬼の詰め、みたいな。

17時間労働×30日（月510時間）で時給換算したら350円、ボーナス無しのブラック企業で働いてました、心身共に限界で退社しましたが大手上場企業でも未だにこんなところがあります

実際のブラック企業は、給料安い上に楽しくない仕事なんだよな

給料下がってもブラック企業でやりがい第一は、子供がいる既婚者じゃ難しいでしょうね。

ブラックで安くはたらいてくれる人がいて大手は成り立っている。こういう人は絶対ブラック企業で活躍してもらうべき

仕事のモチベーションの維持と業務意欲は人それぞれだよな。多少の制限を悪（やりがい搾取）ととるか、責任ある仕事に喜びを感じるか、難しい

元の会社に戻る時、ホワイト企業での給料を使って交渉すれば良かったのに…給料をホワイト企業の時の給料に合わせるってことはなくても、最初にいた時よりは上がっただろうに勿体ない

学生の皆さんはこうした動画に騙されずホワイト企業目指してください

ホワイト企業に転職して、「え？昼休憩取ってもいいんですか！？」とか「もう帰ってもいいんですか！？」とか言ってみたい。

強制的残業や労働も社畜な環境とはまた違うので、労働基準法に引っかからないのですね。自分もそういう会社に就職をしたい。

ブラックが長かったから転職した職場から休日出勤したら代休取ってくれ、有給使ってくれと言われるけど仕事休む気になれない。仕事にやりがいとか裁量は求めないけど、ブラック時代の勤務時間の長さを考えると今の殆ど残業の無い生活は物足りなく感じるな。でも、ブラックに戻りたいとは思わない、給料は固定で残業しても休日出勤してもタダ働きだったし、有給使ったことも無かったな。

ブラック企業があるからこそホワイト企業が成り立ってるんだよなぁ

こんなにいい環境があるんだ。。。

9時に出社して23時に退勤する会社員は普通ではない

ホワイトはホワイトで休みが多い分、時間内にやる事が多かったり、休憩も必ず挟まなければならなかったりでかなり忙しないくてホワイトはホワイトの大変さがある

退屈な仕事してホワイトなんて羨ましすぎる

仕事が楽しいってだけで羨ましい。

【転職】20代に絶対におすすめしたい仕事3選

(c) 末永雄大 / すべらない転職エージェント　20代で一度新卒として入社したものの、キャリアに悩んで転職するか迷ったり、今の仕事に自分は向いているのか戸惑ったりしている人は …

いつも就職活動についてとてもタメになるばかりではなく、日々生きる上での励みにもなっています。ありがとうございます。

37歳呉服営業しています。需要もどんどんなくなりしんどいです。20代のうちに転職を考えるべきでした。

日商簿記2級の結果が2日後に出ます！受かったら、地元の経理職受けてみるか検討します！有益な情報ありがとうございます😊

ベンダーの立場から言うとSESはやめとけ派遣から来る人はコマとしか思われてない、使えないと思われたらすぐ切られるのがオチ

4:37からの話は名前はあえて伏せますが､某有名ビジネスYouTuberのプログラミングスクールに言える話です。プログラミングを学べば将来食いっぱぐれない､未経験から即戦力のエンジニアになれる（実際は全然職場で使えない）とか他にもまだありますが、誇大広告で気持ちの良い謳い文句で誘導して結局幻想と現実の違いを調べないで情報弱者を食い物にしてるあのスクールに言える話です。補足になりますがこれらの話のソースはネットと知り合いのITの人事から聞いて符合した物をまとめたものです。

おすすめしない職業に見えた

SESはやばそう

2022年上半期（1月～6月）の転職市場を大予測（仕事変えどきのタイミング）

(c) 【転職YouTuber】メガネ転職コンサル　復習用の記事 https://tensyokuknowhow.com/knowhow158/ ▽転職情報サイト https://tensyokuknowhow.com/ ▽個別有料転職 …

今、面接などを受けたりなど色々と準備を整え直していた所ですので次の12月〜3月を狙いたい所です。

非正規で雇用期間延長の話が出てきましたが、正直今の職場に居たいとは思えません。なので、4月入職ができるように就活を頑張りたいです…！

現在、上司と中々そりが合わず、字足らずな指示と要望が多く『もう無理だ。会社行きたくない』と落ち込み、心療内科に通いながらうつ状態で働いてる製造業設計している者です。睡眠障害や皮膚に炎症ができ、もう無理と初めての転職を考えてます。動画見て、状況知れました。ありがとうございました。

毎回、素晴しい参考になる動画をありがとうございますこれから転職活動を本格化させようと思っていたので良かったです

しっかりと準備していきたいと思います。

ありがとうございます！心強い動画でした！

求人票見てみると、飲食業も回復してきているように思えます。こちらは時短要請解除がデカいですが、このままコロナ前水準まで戻ってきてほしいですね。

転職したいのですが、年齢や経験等の問題で苦戦しています。期間工の工場勤務ってどうなんでしょうか？ちなみに50代女性です

いつも会社をやめたい人のためにありがとうございます

どうやって転職活動していけばいいかわからず何も進みませんサイトも何がいいのか自分自身何がしたくて何ができるのかもわからず栄養士から事務系に行きたくても資格も経験もないし事務で探しても無期雇用派遣しか出てこないしどうしていったらいいですか…

岸田首相が期待外れだ。

にゃーるほど。

(髪型が戻ってる。。)

【衝撃】会社を辞め転職する人の特徴9選！

(c) クレアの衝撃　チャンネル登録よろしくお願いします＼(^o^)／ ⇒https://goo.gl/ZTVP8m ナレーター『mint』のチャンネル http://bit.ly/313JbZk twitter …

転職の相談をする相手は間違えないようにしましょうね(>_<) mintより

人生戦う勇気より逃げる勇気のほうが何倍も大事ですわ。戦い続けた結果なんの為に働いてるのかわからなくなりましたわ。簡単にばっくれる事できる人が羨ましいです。

逃げることが大切ではなくて、逃げる時なのか、辛いけど向き合う時なのかを見極めれる力が大切。

もう転職先も決まって辞める前、一気に気も抜けて遅刻しまくってた…笑でも、本当に嫌だったり辞めたかった会社でも不思議と最終日は何故かちょっと悲しい。

週４の６時間半パートだけど毎日辞めたいと思いながらも、明日まで、明日まで、な感じでなんとか続けてる。また次の仕事見つけるのも大変なんだよね。しかも子供達にはこれからお金掛かるし、結局は辞めれない。

「早退」「遅刻」「欠勤」が一番分かりやすいね。転職するためには不可欠だ。あと、「機嫌が悪い」→転職決定して皆にカミングアウトしてからは仕事が楽しくて仕方ありません。

経営者は大変だと思うけどそんなの社員からしてみれば無関係な話しもっといい条件の会社を求め転職しよう

人が足らない時に会社辞める事を会社に言うと今、人足らんねんぞとか言うてくる会社あるけど、辞める側からしたら人が足らんのは会社の人事が悪いし人が1人居らんようになるくらいで困るような無能ぶりを晒してるとしか思えん。

転職回数が多いからといって、必ずしも忍耐力がない、逃げ癖というわけではないと思う。転職したばかりの会社でも、いろいろと思うことはある。思うことには、きっかけがあるから。

会社創設以来６０年、誰１人として有給を使ったことがないという妙な会社に行ってました。有給制度自体はあるのに何故皆使わないんだろうと思いつつ、社内で初の有給取得者となりました。

でもね、本当に賢い転職を考える人は、行動では一切表せないで、水面下で色々やって、タイミングを狙って急にやめるからね。

転職はガチャ。自分に合うところを探して回しまくるしかない。変に数ヶ月とか行くより無理って思ったら当日に即やめれば職歴にならない。もうこんな時代なんていって諦めて合わないところでしなくて良かったはずの我慢をし続け自分を壊してしまうより次を探したほうが健康的。いざという時会社は守ってくれないどころか切り捨てますから。自分は自分で守る時代になってきつつある

前の会社で異動後、粗探しばかりされるようになり、良い部分には目を向けず、悪い部分ばかりを見てボーナスの査定を凄い低くされた。更に、自分の苦手なことを話して診断書も渡したのに、思い込みだと思われ、配慮する気はないという態度を示したから、異動から7月後に転職を決断した。今は、配慮されなくてもできる仕事に付き、楽しく仕事をしている。

思い起こせばどこの会社に就職しても納期最優先で2〜3日帰れませんって状況になる事多かったので退職する時は決まって壊れてました。

転職活動を勝手に進めてるとなんで相談しないんだと言われ転職活動を考えてると相談すると全力で引き止められる。八方塞がりなんだよな…

無能なバイトを押し付けられ、起こした事案の責任は押し付けられる(中国人、日本語がまともに話せないのに覚えようともしない)　実質的な副店長にまで上り詰め、経営時間等の改善を訴えても無反応　給料は全く変わらなかったから退職した

ベテランですら悩む難しい内容を1ヶ月間の新人研修に入れて、しかも研修期間で3～4割の人をクビにする企業にいました。来年の新しい職場も頑張ります。

27歳で初めて就職して建設会社で試用期間で契約社員として働いてて体力的に何年もやるのが辛くて転職したいけど、親の反応が恐い。

まさしく辞めるため水面下で動いています。あとは・指示はないが引継書類の作成・机周りの身辺整理・次年度の話を避ける（内心もうどうでもいいから）あたりも追加です。そうそう！って納得しながら見てました笑今の仕事が好きで入ったはずなのになあ。。人間関係と業務量で限界です。言ってもやっても変わらないならこっちが（職場を）変わるしかない。

無理に続けて体壊す方が大変だから、悩んでる人は絶対転職するべき