田端大学 YouTube支店（おすすめch紹介）

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2021.07.30

【竹花貴騎さん経歴詐称の発覚現場@コメ欄】インチキ経歴詐称の見抜き方、教えます。Googleで「業務委託」は「Google出身」と言っていいのか？盛り過ぎな詐欺か？　ついに青汁王子も参戦！

(c) 田端大学 YouTube支店　【10月24日夜に追記】この動画をアップして2−3日したら、竹花貴騎さんという方がこの動画のコメント欄に現れて「僕は経歴詐称ではありません、コラボしましょう！」的なこと …

詐欺師許せない！

アニキが強すぎる…

これまで自分が見聞きした田端さんの話の中では一番まともに感じた

ビジネスはマーケティング、マーケティングって連呼してる人いたけど、その前にまず信用が大事ってことですね

前腕と上腕三頭筋と僧坊筋鍛えると経歴盛ってるとか盛ってないとかどうでもよくなる

確かに1000人のナンパ斬りより石原さとみの旦那の威力の方がやばい

人選にセンスを感じるwww

田端さんは採用面接のご経験があるから、経歴チェックに慣れているのかな！

竹花さんのおかけで知名度上がりましたね。感謝ですね笑

経歴詐称もどうかと思うけど、この動画で私が田端さんから学んだのは、結局そういうのも見極められる人間にならないと、ビジネスなんてできないよ？ってことでした。個人的にはとても参考になりました。ありがとうございます！

これ敵を作ることで共通の目的を持たせて信者を作る手法ね。みんな気をつけてね。

田所雅之。。。

竹花貴騎の経歴詐称を暴いてくれてありがとう田端さん！

こんな動画見ても人生役に立たんぞ！

最後にいってらっしゃい❕って言うかと思ったら、じゃあね〜だった…。いかつい風貌のわりにかわいい。

ショーンK正田圭塚本廉田所雅之の豪華なハリボテ経歴の系譜に竹花貴騎が加わりますた。

男は字面で語るのではなく背中で語れ背中で語れないから字面で語る深い動画でした！

MUPの動画が、本当に実用的なのかを検証動画を出ししてほしいです

こういうタレコミ＆検証を定期的に行うのはあったほうがいいですね。最高！

外資系金融機関→100% プルデンシャル wwwwww

DJ社長、実はDJ雇われ社長だった！？　株の過半数を取られては勝ち目はない！〜【レペゼンフォックス（元レペゼン地球）解散の裏の騒動を解説】

(c) 田端大学 YouTube支店　田端追記：レペゼンフォックスにユニット名を変えた？！DJ社長が49％株を持っていた？という記事もあるようですが、もし、仮にそうだとしても、結論は、ほぼ全く変わりませ …

心情としてはわかるが、社会的には正しい意見ですね会社は株主のものです

社長も銀太もキレてるのはHの人間性だろうね。

DJ社長は成功するまでの、垂直立ち上げ力は天才的で、稀有な才能の持ち主。ただ、所々ぬけていたり想像力が欠如しているので、そこを補い信頼できるブレーンが必要そう。

DJ社長も、勝てないこと、自分が悪いことをわかってるからこそあの動画を出したのでしょうね。ファンのために。

会社の方針、カネ等を決めるのが株主ですからね。代表取締役はあくまで仕事を進めるうえでのリーダーに過ぎない。

社長は重要なところ抜けてんだよなぁ。😅

ほんとに現代社会の参考例が舞い降りたかんじ。旧レペゼンのファンは中高生多いのでかなり勉強になりますね。実写版ウシジマ君みたい。

Dj社長の失敗にこれから会社立ち上げる若者に警告してくれたありがとう社長

最初の約束が口約束だったのか、契約書を交わしたのかはよく分かりませんが、自分のせいでもあると言えるDJ社長はさすがでした😥

本当に頑張ってる奴が報われないのはちょっと悔しいな

これを見て高校の現代社会で習った株式会社について学んだ事を思い出した。

ドラゴン桜の桜木の言葉が身に染みる

雇われ社長はただの労働者。この資本主義では資本家（株主）しか勝たんですね😭

今回の動画で周りの同情心を得てこれからの社長のビジネスが応援的な感じでさらに加速する気がする

何回も騙されて、何回も夢直前で叶わないけど何度も復活するし、そのたび支援者が増えてくのって、彼はビジネスマンじゃなくって、ヒーローみたいですね。

古典的と話されてますが、未だにこういうことが起こるのはやっぱり仕組みを知らないことが悪いんでしょうな。物事を知らないことは損しますね。

DJ社長は６月から本格活動するって言ってたし、今回の動画も裁判での勝利ためじゃなくてファンへの釈明(?)、これからのためのプロモーションと考えれば、動画はかなり拡散されると思うので、成功だと思います。本人の心情としては察するに余りありますが。でも本当に無知は罪ですね、、、

1番最初にDJ社長の才能に気付いたHが憎たらしいけど1番見る目があったんだな

わかりやすすぎる…

このおっさん話上手くて良い！！

【全上司に告ぐ!】今すぐNiziUを産んだJYPのNiziProを見て、凄いフィードバックを見習え！　【餅ゴリ】【名言】【NiziU】【パクジニョン】【J.Y.Park】【NiziProject】

(c) 田端大学 YouTube支店　マネージャーの皆さん、部下を「育てる」ことが仕事だと思っていませんか？大間違い！ 4/6発売！田端信太郎の新著「部下を育ててはいけない (SB新書) 」が予約開始部下 …

JYPさんは、15歳の少女に対しても●●さんと敬語。若いヤツとか見下した表現をせず、1人の人として見てくれるのが魅力だと思います。まずは、自分がお手本になる行動をするのが1番だと思います

本当にNiziプロはJYPに夢中になりました。人間性とリーダー性が備わっている人だなと観ながら思いました！

餅ゴリさんはとりあえず可愛げがある。可愛げがあるってすごい才能の一つだと思う

Jypのすごいところ、デビューした子でも、人柄に問題が見付かったら、すぐ脱退させるところ。練習生で５年たつこでも、夜遊びしてたらくび。捨てる力もすごいですよ。

何故虹にハマったのか、この解説で合致！女の子よりJYPだった！

虹プロめっちゃハマってます！！田端さんが最後のメンバー発表まで見られましたら、また動画で総括を聞きたいです！

虹プロの面白さや魅力を、「ビジネスの視点」で言語化してまとめてるのがすごい。このコンテンツは色んな角度から学べるところが本当にあると思う。

虹プロ最高ですよね。本当ビジネスマンこそ見なければいけないコンテンツだと思います。自分も会社で熱く語ってますが、意外とみんな見てない・・・

土日休みなので、ぜひ見てみます！田端さんは、好きな話をするときも、熱いけれど話の流れがキレイでとてもわかりやすいです。あとから身につけられる技術と、教えられないことっていう意味では、「当たり前」の水準の違いかなと、思いました。あとは、仰るように、素直さ誠実さですね。

田端さんもZeebra聴いてた事に感動した。。フリースタイルダンジョンとか見てましたか？もう終わってしまいましたが。。虹プロ、気にやってますが、すぐに見ます！！

この動画を見て虹プロ全部見ちゃいました。リコメンドありがとうございます。「隠す事が無い人間になりなさい。」って言葉がJYPの人間性を物語ってる。

今日も見て泣いちまったよ！！

この動画観てから、虹プロ過去動画コンプリート🌈　週明けから早速実務に活かせそうです❗️

お久しぶりです❗️わたしも観て感じてました😃

初めて拝見しました。素晴らしい人に感動することも大切ですが、あなたのようにさらに伝え広める言動も素晴らしいと思います。ありがとうございました。

田端さんの動画をきっかけに、オーディション番組を観るなんて思ってもみなかった..笑

このYouTube本当に参考になりました！本当に必要なことを必要なタイミングで、相手に合わせて伝えること。きちんと本質を捉えているからこそ、褒める言葉も厳しいフィードバックも心に響く、届く。信頼関係を気づき、相手の能力を伸ばす力、学んでいきたいです！

虹プロジェクト見た後これ見ると本当に理解が深まります。

BTSのプロデューサーが現在世界で一番稼いでる音楽プロデューサーと言われている。その彼がパクから独立する時のエピソードがまたいい

名門大卒で歌手を目指すもビジュアルから大手事務所のオーディションを落ち続けて、所属はできないけど歌だけ買わせてほしいと言われるも諦めずに自身で事務所を設立しデビューしたことから自己肯定感を育てるような教育が多いと思う。いくつもの才能ある人を捨ててきた事務所とも言われたりいろんな噂やゴシップもあるけどすごい人だと思います。

面接でイケてる人とイケてない人を見分ける質問とは！？

(c) 田端大学 YouTube支店　よく学び、最強のビジネスパーソンになれ。若いビジネスパーソンのためにサラリーマンやビジネスの世界を渡っていくための一般教養になるような知識やスキルやマナー …

有価証券報告書見て、ES書いてたからスムーズに選考進んだのか。やっててよかった。

これに答える学生はイケすぎwww

ふと考える内容だったのでとても良かったです。面接官は責任もあるけど、自分を振り返る良い機会になりますね。

就活生や転職中の方だけでなく、様々な方の為になる有益な内容だと思います。ありがとうございます。

現実は、饒舌な人間ほど仕事をしない…言い訳がうまい。

たばたっち好きだわー。

ただ自分のPRを当てるんじゃなくて、相手の課題を解決する、相手の役に立つという姿勢が、営業なんだな

こんな風に考えてる経営者、採用担当者は多くはないと思いますが、みんなこんな風に考えてくれたらいいなと思います。特に「会社はツール」というところ。

有報あるところは絶対読むようにしてます、意外とないところも多いですけど、、

面接官になることもあればされる事もありますし、言ってみれば日常の業務でもプレゼンの場なんて日々面接みたいなもの。楽しく拝見しました。

＿人人人人人人人人人＿＞　　大喜利面接　　＜￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ￣

深いぃなぁ…

ヒカキンがYouTube始めたのはただボイパを色んな人に見て欲しかったからでそれがたまたまお金になっただけの話。

この厳し目な口調好きだわ

これは歴戦の営業でも結構グヌヌとする質問ですね（笑）それだけ自分が脳死して仕事してたってのに気付かされます。

中途採用の面接官をやることになったタイミングでこちらの講義に出会えてよかったです！自分の就職活動の時は何を話していたか、、、

研究室の先生から、常に考えろと、考える癖をつけろと言われてた自分の研究だけじゃなく、他分野の論文からいろんなニュースを見て、それに対して自分なりに答えを考えるこれは、就活でとても役に立った全く正反対の分野の企業を受けたが、こういう考え方を学んだことは社会に出ても役に立った

単純に「着飾らない」「イキがらない」「嘘はつかない」って事なのかな。

面接を受ける時もですが、面接官をやる場合にもとても有益な情報ありがとうございます。今一度、見直して自身が面接を受ける場合と、面接官の場合として考察させて頂きます。

雄々しく構えたその姿迷いなく振れ福田永将

電通がオリンピックでクソ過ぎるのでマジレス。〜東京五輪開会式でMIKIKO先生への扱いが超失礼。その戦犯は佐々木宏氏か？

(c) 田端大学 YouTube支店　電通には、R25時代を始め、色々とお世話になった恩義もあるのですが、やはり、最近の電通はひどいと思いますので、愛ゆえのマジレスをしてみました。社員個人には、 …

とてもショボイオリンピック開会式見て電通をYouTubeで検索してこちらの動画に辿り着きました。田端さんの言ってることがよく分かりました。私のような人多い気がします。

MIKIKOさんの開会式が見たかった！もはや電通は日本の害でしかない💢

週間文春を見てからこちらに来ました。なぜMIKIKOさん案が排除されてしまったのか悲しすぎる。

大会が終わったら、電通をはじめとする連中と金額の出納関連を徹底的に調べるべき。このままにしていたら、同じ中抜きが再発する。

今このタイミングでこの動画を見ました。なるほどあの開会式はなるべくしてああなってしまったんだなというのが理解出来ました。心ある若手、中堅は何とかいい方向に会社が変われるように頑張って欲しいですね。所詮上層部なんて新しいことにチャレンジするマインドは無いですよ。自分達が逃げ切れればいいぐらいにしか考えてないでしょう。

開会式終わった後に見ると、興味深い話しだ。

これ３か月前に言ってるの凄すぎワロタ（まだ中身みてない）

MIKIKOさんのアウトプットまで盗んでおいて平然としていられる電通の偉いさん。これが電通のやり方ですか？

今回の開会式間違いなく165億の価値はなかった。

電通が倒産しますように… そして日本経済が右肩上がりになりますように！！！

開会式は最後まで我慢して見ることができなくてテレビを消してしまいました、、、、

絶対もっと他に良い開会式あったろ!!‪wって見て思ったのでググッたらこの動画が出てきました。

Web広告代理店で働いてます。人のアウトプットや案を、我が物顔で話すのは本当に彼らのお家芸ですよね。それで「さすが電通！」って言われてることもあるんだろうなぁってのはめっちゃ思ってました。

多分昔凄かった人はいるんだろうけど今完全に老害になってるような気がする。若いときはいいけど偉くなると周りはイエスマンばっかりになるし派閥もできるし。やはり50代後半からは若手に席を譲りつつサポートするべき。

葬式みたいな開会式でしたね🌝

昔の電通マンがいかに凄かったのかがわかる。今の俺らが変わらないと、一生このままなのかもしれない。

日本に大恥かかせる為に確信的にやったと思われても仕方がない一連の五輪騒動

3ヶ月前の動画なんだ！あんた凄いねぇ

今回の開会式をある程度評価している人も、165億円かかったと知ると、それはない！！と憤慨するわけです。莫大な税金をかけて、世界に向けて大恥をかいたオリンピック。電通の罪は、大きい。この動画、興味深かったです。

月曜日の電通株即売りしないとやばくなるよね、、、

イケてない営業をメッタ斬る！〜田端VS営業マン3名（トゥモローゲート）がガチな実践！営業ロープレ。

田端信太郎から、YouTubeでは聞けない出来るビジネスマンのホンネを双方向で話して身につけたい方！　#田端大学〜「田端大学」への参加はコチラです。！http://bit.ly/2PJqx4H

内定者であそこまで話せるのはすごい

現場での生のやりとり参考になりました！ありがとうございます❗️

会社とオンラインサロンっていう本質何なのか、ズレが出てきててどうやって推していくべきなのか難しいなぁ

アニキのツッコミが刺さるーーー‼️

終始同じダイナミクスの、抽象的で、自分が課題に感じてもいないものの商品説明って、聞いているだけでこんなにしんどいのね…田端さんのキレッキレのレスポンスが本当に参考になる。

田端のサロンは本当に時代遅れで勉強にならない事がかなり理解できた。わかりやすかったわw

営業嫌いだけど田端さんの動画見たら営業が楽しく思えるの不思議。

そんな困ってなさそうなところに提案をかけること自体がハードモード

見えないニーズを認識させる必要がある。わかってはいてもなかなか難しい。マジレスを喰らいにいったこの営業マンたち尊敬します。特に内定者の人すごいなあ。

本質が何なのか、本質からずれていないかを常に考えて実行できているかどうかなんでしょうね。

ここにチャレンジするセールスの人たちがすごい。ハタから見てると、ああだこうだって思うけどね。プレゼンなのか、田端大学の困ってることが明確になってないというか、わかる前に話しちゃってる感じ？？ってハタから見てるからわかるんだけどね。とにかくナイストライ。

現状今のサービスで満足してるとしたらその上でブランディングの提案をしてもって感じなのかと感じた。それでも良い提案を持って来れる人が優秀かーむずかしい

結局タバタ大学の宣伝になってる、深い。

ありがとうございます。無形商材で大切なのは、誰（どの営業マン）と仕事をするかだと感じました。

キツイこと言われても顔に出さない営業さんはすごいなー。

話の中で田端さんにとっての田端大学の目的がなんなのか？それの目的を達成するための目標や課題がなんなのか、その目標や課題を達成するための手段として何がいいのか？（←ここに自社商品を推す）が明らかになって行かなかったなと感じた。まぁ相手が田端さん且つ15分ロープレで提案する商品が少ないからそもそもハードモードではあるけどw

フィードバック動画も含め、提案されたものを買わなくても、十分、田端大学で既に提供している感がでていて、結局の所、田端大学のコマーシャルになっているのが深みｗ

いつも見させていただいてます。何売るにしても全ての営業に共通ですが、話過ぎる営業は売れませんよ。8割ヒアリングと会話で成り立てたほうが自然です。web系の営業はボリュームあるから難しそうですが。。

最後のトップセールスマンまぢで強いな。